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Virginie CHENEVEAU

VENDOME

En résumé

*Contrats de travail et avenants

*Accords d'entreprise
- Temps de Travail, NAO, GPEC, Séniors, Pénibilité,
Intéressement,Égalité Hommes Femmes, Bilan social

*Formation
- Demandes, mise en place des conventions, prise en charge OPCA, logistique, suivi, Rédaction Plan de formation et Bilan, DIF

*Déclarations annuelles : formation, travailleurs handicapés..

*Intérim
- Gestion des demandes et des contrats, contacts avec les agences, suivi

*IRP (CE, DP, CHSCT, DS)
- Préparation et participation aux réunions
- Organisation des élections

* Reporting (analyse, absentéisme...)

Convention : très bonne connaissance de la convention collective Métallurgie du loir et cher (Cadre et Non Cadre)

Gestion des temps
-Horoquartz/Asys (Horsys)
Paie
- Sage

Formations suivies :
Paie par CEGOS
Management par IFCIL

Entreprises

  • ARM GROUPE HMY - Chargée RH/Ass.direction

    1995 - 2015
  • NACAM - Employé Administratif

    1994 - 1994

Formations

Réseau

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