Virginie COQUEREL

En résumé

Entreprises

• CAF du Calvados - Directeur de centre socio culturel

  2017 - 2017 Mission : Management d’une équipe de 10 personnes
  Gestion des ressources humaines : planification, recrutement, entretiens individuels, GPEC
  - Organisation, animation des réunions institutionnelles et de groupes de travail
  - Mise en valeur des compétences individuelles et collectives
  
  Résultat : Harmonisation des pratiques professionnelles, dynamique de groupe
  
  Mission : Réalisation d’un diagnostic institutionnel : l’évaluation interne
  - Conception d’outils et construction d’indicateurs pertinents dans une collaboration participative
  - Suivi des tableaux de bord, vérification de la pertinence des indicateurs de performance
  - Analyse des besoins des parties prenantes : des usagers, des partenaires du réseau
  - Développement du partenariat avec les acteurs du territoire
  
  Résultat : Clarification des missions, accompagnement du changement des pratiques professionnelles, élaboration du nouveau projet d’établissement
  
  Missions : Gestion de la structure
  
  - Formalisation des besoins en terme de moyens humains, structurel et de ressources,
  - Mise en place de délégations,
  - Gestion des coûts, demandes de subventions (REAP, VVV…)
  - Gestion des relations avec les parties prenantes
  - Élaboration et conduite de projets

• CAMSP Gaston Mialaret - Psychomotricienne

  2010 - 2011

• PMI, RAM, micro-crèche - Psychomotricienne

  2009 - 2016 Mission : Co-animation du groupe courte échelle, Lieux d’accueil parents-enfants
  - Travail en équipe pluridisciplinaire pour un dépistage précoce
  - Accompagnement à l’annonce du handicap
  - Participation aux réunions de projet, réunions avec les financeurs (commune, intercom, EPSM...)
  Résultat : Travail partenarial permettant le dépistage précoce de troubles relationnels
  
  Mission : Mise en place de groupe parents-enfants au sein de PMI, RAM, Crèche…
  - Création du projet, démarchage des structures, création d’une plaquette informative (utilisation world, Excel)
  - Animation de groupe de 15/20 personnes avec enfants
  - Présentation des bilans aux gestionnaires et financeurs pour une pérennisation de l’action
  Résultat : Pérennisation d’une collaboration, 5 ans avec le Conseil Déparemental, accompagnement de parents en difficulté éducative
  
  Mission : Mise en place de formation aux personnels des structures petite enfance
  - Élaboration et animation de formation au sein des structures
  o Bientraitance
  o Soutien à la parentalité,
  o Éveil psychomoteur,
  o Gestion du handicap,
  o Développement psychomoteur,
  o Prévention des risques liés aux outils de puériculture
  Résultat : Création d’un réseau partenarial, formation des personnes en charge du bien-être du jeune enfant

• Acsea - Psychomotricienne

  2009 - maintenant Mission : Prise en charge d’enfants de 6 à 15 ans ayant des troubles de la personnalité, du caractère, troubles psychiques,
  - Élaboration des bilans, projets personnalisés
  - Participation aux réunions de pôle, médicales, partenariales (MDPH, protection de l’enfance, école...)
  - Création de projets, évaluation des faisabilités matérielles et financières
  Résultat : Suivis de jeunes avec difficultés psychomotrices, travail pluridisciplinaire

• Guadeloupe - Psychomotricienne

  2008 - 2009

• Association des paralysés de France - Psychomotricienne

  Paris 2004 - 2008

Formations

• IAE De Caen

  Caen 2016 - 2017 master

• IAE

  Caen 2013 - 2014 DU gestion des entreprises

• Faculté De Médecine Pitié-Salpêtrière

  Paris 2001 - 2004 DE de psychomotricité
  
  Institut de Formation en Psychomotricité

Réseau

• Catherine DE GAVRE

• David KALIFAT

• Michael LEVESQUE

• Pierre LE CANN

• Vanessa MOINET TRANVAUX

• Vanina CAÏTUCOLI GOETGHELUCK

• Virginie MINNITI-BUTON

• Yvon BOSSARD