FORMATION
Optimiser le budget de formation en créant des parcours adaptés aux meilleurs financements.
Administrer les dossiers de financements extérieurs.
Améliorer l’efficience du process de formation.
Réduire les déperditions du système.
Prendre en charge les tâches administratives de formation.
Consolider la totalité des besoins en formation d'entreprises à établissements multiples.
Gérer des plans de formation en logique « projet ».
GPEC
Mettre en adéquation la stratégie industrielle de l’entreprise avec sa GPEC.
Décliner la stratégie de développement des compétences clés de l’entreprise ou de plan de transmission en véritable politique de formation.
Construire la politique de formation dans le respect des obligations légales et de l’activité.
Communiquer sur le plan de formation
Mes compétences :
GPEC
Industrie
Formation
Droit social
Ressources humaines