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Virginie DOUY-COLAS

PLOGONNEC

En résumé

Suite à une mutation de mon conjoint, en Bretagne, j'ai quitté la Haute Savoie en juillet 2012. J'ai donc du démissionner, je travaillais au sein d'une association (loi 1901) le Groupement transfrontalier européen ou j’exerçais la comptabilité et la gestion du personnel depuis novembre 2001.
Dés mon arrivée dans le Finistère, j'ai retrouvé du travail dans une association à Douarnenez (Kan Ar Mor) en tant que gestionnaire paie. Ma mission principale était le contrôle des salaires des travailleurs handicapés ainsi que le suivi des arrêts de maladie. J'étais en remplacement (congés de maternité), d'octobre 2012 à Septembre 2013.
Aujourd'hui, j'ai la chance de travailler au sein de ma commune. Et oui, me voilà comptable et chargée des Ressources Humaines à la mairie de Plogonnec, depuis le 27 janvier dernier. Je suis en CDD (remplacement maladie).


Mes compétences :
Comptabilité fournisseurs
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Déclarations sociales et fiscales
Gestion budgétaire

Entreprises

  • CCAS Quimper - Assistante administratve chargée de la facturation

    2014 - maintenant Facturation des prestations auprés des personnes agées et des personnes handicapées.
    Contrôle et saisie des accords transmis par les différentes caisses.
    Facturation de l'EHPAD du CCAS en section d'hébergement et dépendance.
    Aide à la facturation de l'EHPAD de Plogonnec et passage des écritures comptables.
    Opérations d'engagements et d'émissions de titres et génération des écritures.
    Suivi restauration : flux des repas entre les structures et réglement des factures.
    Facturation portage de repas.
    Suivi des réglements usagers et financeurs.

  • MAIRIE de Plgonnec - Comptable - Ressources Humaines

    2014 - 2014 J'ai en charge toute la comptabilité de la commune (fonctionnement et investissement), ainsi que la gestion des ressources humaines.
    Voici mes principales fonctions :
    - Mandatement des factures de fonctionnement et d'investissement;
    - Facturation aux familles de la cantine, garderie, loyer;
    - salaires des agents et des élus.

  • KAN AR MOR - GESTIONNAIRE PAIE - COMPTABLE

    2012 - 2013 - Saisie des éléments de paie et contrôle des bulletins ;
    - Etablir et effectuer les déclarations sociales légales ;
    - Suivi des arrêts de maladie et indemnités journalières;
    - Classement.

  • Groupement transfrontalier européen - COMPTABLE - GESTION DU PERSONNEL

    ANNEMASSE 2001 - 2012 - Gestion comptable et administrative ;
    - Saisie des éléments de paie, élaboration des salaires et contrôle;
    - Suivi et contrôle des salariés (présence, congés, maladie…) ;
    - Suivi de la trésorerie et Analyse budgétaire ;
    - Analyse statistique ;
    - Tableau de bords (budget, prévisionnel…) ;
    - Demande de subventions auprès du Conseil Général de Haute-Savoie et de la région Rhône-Alpes .

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