Menu

Virginie GALLERON

Villeurbanne

En résumé

Diplômée en Master Ressources Humaines, j'occupe actuellement un poste de chargée de recrutement au sein du
groupe Adecco. 
De nature volontaire et aux ambitions affirmées, mon projet professionnel est d'occuper un poste dans le
développement/l’analyse des ressources humaines.
Je recherche une entreprise qui pourrait enrichir mes compétences et à laquelle j'apporterais tout mon savoir.

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Adecco Groupe France - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2015 - maintenant - Prendre les commandes des clients et prospects
    - Accueillir, orienter et inscrire les candidats
    - Réaliser les analyses de postes
    - Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
    - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
    - Présélectionner les candidats sur CV et par téléphone
    - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
    - Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et les restituer oralement et par écrit
    - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects
    - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
    - S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
    - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés
    - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
    - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
    - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (visites médicales, déclarations, attestations, ...)
    - Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent
    - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
    - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
    - Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales par téléphone dans le respect des règles pricing
    - Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi

  • Adecco - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

    Villeurbanne 2015 - 2015 Missions :
    - Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires.
    - Actions de sourcing ciblé (rédaction d'annonces, CVthèques, ...).
    - Pré-sélection téléphonique.
    - Aide au recrutement de personnel non qualifié.
    - Actions de mesure de la satisfaction auprès des intérimaires et clients.
    - Saisie des données dans logiciel interne (visites médicales, rib, ...)

  • Crédit agricole - Teleconseillère

    Montrouge 2014 - 2014 - Réception et traitement des appels entrants généralistes : deplafonnement et opposition carte, virement interne et externe, commande de fonds, conseil
    - Vente de produits bancaires de base : carte bancaire, option (CA en ligne)
    - Develloppement de la relation client 2.0
    - Gestion des conflits externes
    - Participation au réunion hebdomadaire

  • 15h30 International - Stagiaire commerciale

    2013 - 2014 Création d'un évènement commercial
    Création de 2 storyboards

  • 15h30 International - Stagiaire commerciale

    2013 - 2013 Mise à jour de fichier
    Analyse critique du site e-commerce
    Création de base de données
    Création d'une plaquette produit professionnel
    Prospection téléphonique
    Rendez-vous de négociation de vente

  • Lille events - Commercialee

    Lille 2012 - 2012 - Prospection par segment de clientèle.
    - Mise en ligne de produits.
    - Participation à l'organisation d'un événement.
    - Participation à des réunions.

  • Cuisine Centrale Centre Hospitalier Arles - Diététicienne

    2012 - 2012 - Gestion des produits alimentaires : température, DLC.
    - Adaptation et accueil de la clientèle : menu, âge.
    - Application des règles d'hygiène : masque, gants, circuits entrée-sortie des denrées
    - Participation à un audit.

  • Sodexo - Diététicienne

    Issy-les-Moulineaux 2012 - 2012 - Gestion des produits alimentaires : température, DLC.
    - Adaptation et accueil de la clientèle : menu, âge.
    - Application des règles d'hygiène : masque, gants, circuits entrée-sortie des denrées.
    - Participation à un audit.

Formations

  • CFA EVE Université D'Evry Val D'Essonne

    Evry 2015 - maintenant Master Gestion et Encadrement des Organisations

    Objectifs :
    La spécialité Gouvernance et Encadrement des Organisations (GEO) a pour objectif de former des cadres sachant comprendre et utiliser les dimensions sociales de leur activité et manier avec discernement et souplesse les outils modernes de gestion et de changement des entreprises (NTIC, E-RH, RSE, Développement Durable, management, évaluation et qualité). La conjoncture générale des org

  • IUT Sénart-Fontainebleau

    Lieusaint 2014 - 2015 Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines Initiale

  • Lycée Jean Moulin

    Roubaix 2012 - 2014 BTS Négociation et Relation Client

  • CCI École Hoteliere D'Avignon (Avignon

    Avignon (Vaucluse) 2011 - 2012 BTS Diététique

  • Lycée Pasquet (Arles)

    Arles 2008 - 2011 BAC S - SVT

Réseau

Annuaire des membres :