Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des compétences
Entreprises
ADISSEO
- RRH Siège
Antony2012 - maintenantRRH du siège "monde", j'accompagne les clients internes et participe à la conduite du changement de l’entreprise :
Généraliste et opérationnelle je suis garante du développement des politiques RH Corporate, aussi bien sur la gestion des talents, le développement social, la supervision de la paie que l’administration du personnel.
COMPTOIR GENERAL DU RESSORT
- DRH
2011 - 2012
Valeo
- RRH Site
Paris2007 - 2011Accompagnement de l'automatisation du site : Plans de développement des compétences Cadres et opérateurs (CQPM Métallurgie); Plans de Sauvegarde de l'Emploi (2 plans de volontariat, 1 PSE contraint); participation au Comité de Revitalisation de la région
EServGlobal - Ferma Groupe ZODIAC jusqu'en 2007
- DRH
2003 - 2007Accompagnement de la croissance de la société à l'international : développement de filiales sur l'étranger : passage de 6 à 12 filiales (250 France, 50 salariés GB, 50 Belgique, 70 Roumanie, 15 Pologne, 60 Nouvelle Zélande, 15 Chine, 20 Indonésie, bureaux de réprésentation : Dubaî, Singapour, Australie)
Elaboration et mise en place d'un système de CompenBen : contrôle et suivi des paies, mise en place de process communs d'évaluation, refonte des contrats de travail
Conseil et assistance aux managers dans l'exercice de leur responsabilité d'encadrement et de gestion du personnel
Equipe de 5 salariés France: 2 RRH internationaux, 1 RRH France, 1 resp AdmPersonnel, 1 Chargée de Formation, + supervision et coordination des assistants présents dans les filiales (responsabilité fonctionnelle)
