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Karine DUVAL

REIMS

En résumé

Bonjour,

Sérieuse, dynamique et polyvalente, je recherche aujourd'hui de nouveaux challenges professionnels.

Ma force ? Un parcours atypique me permettant de m'adapter à tous types de postes.

N'hésitez pas à me contacter au 06 79 36 51 61 ou par mail à duvalkarine51@gmx.fr

Mes compétences :
assistante
communication
relations publiques
ressources humaines

Entreprises

  • Maisons de quartier de reims - Femmes Relais 51 - Conseiller en insertion professionnelle

    2017 - maintenant Activité bénévole en parallèle de mon poste de secrétaire.
    Mise en place du projet CLICK'N'JOB sur les maisons de quartier Wilson et Orgeval.
    Accueil du public dans un lieu convivial, rendez-vous individuels et accompagnement dans les démarches de retour à l'emploi (cv, lettres de motivation, ciblage d'entreprises, simulation d'entretiens d'embauche, etc.), mise en place d'ateliers collectifs sur des thématiques d'actualité.
    De mini évènements seront à venir (petits déjeuner de l'emploi, etc.).
    Le but est d'être le relais entre les habitants , les associations des quartier et les partenaires emploi.
  • Association des Maisons de Quartier de Reims - Secrétaire

    2014 - maintenant - Suivi des vacations des animateurs (CEE, CDII)
    - Accueil du public
    - Inscriptions aux activités
    - Gestion des bons CAF, DRED, CCAS
    - Gestion des factures fournisseurs, facturation familles, gestion de la caisse
  • O2 Home Services - Assistante d'agence

    Le Mans 2013 - 2014 - Suivi des salariés depuis leur entrée (69 personnes en CDI temps partiel choisi) avec la gestion des plannings, des congés, des visites médicales, etc.
    - Partie RH : tri des CV, pré qualifications téléphoniques, informations collectives, entretiens individuels
    - Gestion des contacts
    - Administratif divers
    - Suivis statistiques
  • Groupe Arthur Damonn (Paris) - Gentilhomme Ressources Huamaines (Reims) - Assistante recrutement et Chargée de recherche

    2010 - 2013 - Interface consultante/clients
    - Interface candidats
    - Sourcing et préselection téléphonique des candidats

    Plus en détails :
    - Accompagnement des consultantes dans la gestion des missions de recrutement.
    - Définitions de postes et fiches sourcins
    - Gestion des annonces (plans médias, rédaction, mise en ligne,..)
    - Tri des CV (réponse à annonce, candidatures spontanées, approche directe)
    - Sourcing sur CVthèques, bases de données, réseau sociaux professionnels
    - Approche directe (en support des consultants - travail de recherche en amont)
    - Pré-sélections téléphoniques des candidats
    - Organisation RDV
    - Entretiens de sélection de stagiaires et encadrement et formation de ceux-ci

    Ponctuellement et en support des consultantes, prospection commerciale téléphonique
  • DRASS CHAMPAGNE ARDENNE - Adjoint administratif

    2009 - 2010 Campagne de vaccination grippe H1N1 :

    - Accueil et orientation des patients,
    - Aide au remplissage des fiches médicales,
    - Délivrance des certificats médicaux,
    - Gestion informatique des données.
  • Groupe Arthur Damonn (Paris) Gentilhomme Ressources Humaines (Reims) - Assistante de consultante RH

    2008 - 2009 - Accueil téléphonique
    - Saisie des candidatures
    - Accueil de candidats, gestion des dossiers candidats, correction de tests
    - Gestion des dossiers clients
    - Secrétariat courant
  • Base aérienne 112 - Assistante (miliaire) communication et RP

    2003 - 2008 - Prise de RV et gestion de l'agenda
    - Gestion de la messagerie et du site internet
    - Collecte d'information, mise en page du magazine trimestriel
    - Gestion des stages scolaires
    - Rédaction de communiqués de presse
    - Secrétariat courant + militaire

Formations

Réseau