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Une formation universitaire (Master II de psychologie clinique, neurosciences), un parcours en entreprise d'une dizaine d'années dans l'industrie (fonctions managériales & commerciales) avant de rejoindre, en 2007 le conseil RH en cabinet.
Consultante indépendante depuis 2011, je suis passionnée par le développement des Hommes et accompagne les collaborateurs dans les différents temps forts de leurs parcours.
Domaine d'intervention :
- Accompagnement & Développement : Coaching (approche systémique et rogérienne), bilan de compétences cadres, outplacement individuel, Codéveloppement,
- Evaluation et développement : Assessment et Development center, 360° (Odyssey)
- Risques psychosociaux : Audits qualitatifs et groupes FOCUS (risques psychosociaux), soutien psychologique (PAE)
Mes compétences :
Outplacement
Bilan de compétences
Coach
Risques psychosociaux
QVT