Après un cursus universitaire à Limoges (Haute-Vienne - 87) j'ai réellement débuté ma carrière professionnelle à Abidjan en Côte d'Ivoire.
Tout d'abord pour un organisme international à but non lucratif qui faisait de la pédologie en matière d'autosuffisance alimentaire et dont les sites expérimentaux étaient en Asie et en Afrique et le siège à Bangkok. Première mission: organiser le bureau Régional pour l'Afrique puis faire "vivre" ce bureau en ayant des interlocuteurs économiques, "agricoles" (ex. ORSTOM) et politiques (ministères).
Suite à la fermeture de ce bureau pour Nairobi (Kenya) et ne me sentant pas prête à m'insérer dans le tissus d'un pays anglophone, j'ai été recrutée par la SCODI, société Saupiquet en Côte d'Ivoire. Après un parcours RH et avoir occupé le poste de Chef de Personnel pour une usine comptant plus de 1000 salariés, les événements un peu rudes de 2004 m'ont incitée à rentrer en France où j'ai intégré le siège de Saupiquet en qualité de Responsable de la Paie et de l'Administration du Personnel qui déménageait de Nantes vers Courbevoie (92) en bordure de Paris.
Le projet de créer ma propre entreprise a été de plus en plus vivace et j'ai intégré le processus de création d'une entreprise de services à la personne axée sur l'activité d'auxiliaires de vie sociale.
J'ai retrouvé ma ville natale et tout ce qui m'était familier.
En retrouvant le Limousin, je reconquiers un peu également la nature très importante pour moi car de caractère très rigoureux et actif, le calme de la nature proche environnante procure une réelle quiétude!
Les services à la personne, c'est vraiment l'avenir du bien-être des personnes en difficulté, j'ai vécu une très belle expérience mais mon futur est réellement dans le domaine RH.
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Je viens de poser mes valises en Dordogne, très exactement dans le sud de la Dordogne: Le Périgord Noir.
Après une belle mission effectuée à Sarlat-La-Canéda pour une entreprise qui fabrique des dispositifs médicaux, j'ai rejoint l'association CTP 24 qui œuvre pour la promotion du travail des cadres et assimilés en temps partagé.
Mon objectif: participé aux actions de l'association tout en étant à l'écoute du marché de l'emploi et de ses opportunités pour de beaux postes dans les Ressources Humaines.
Le Travail en temps partagé est une aubaine pour certaines entreprises qui ne peuvent bénéficier des compétences de salariés à temps plein.
En mission dans une entreprise du secteur cosmétique sur le Bergeracois depuis 2015, je viens d'accéder à un poste de Responsable des Ressources Humaines où je compte donner toute la mesure de mes compétences.
Mes compétences :
Management projets
Management d'équipe
Droit social
Droit du travail
Audit interne
Bureautique
Comptabilité
Document Unique de Prévention des Risques Pro
Formation professionnelle continue
GPEC
Services généraux
Paie et gestion RH
Administratif
GRH
Recrutement
Formation
