Mes compétences professionnelles:
Marketing et communication : fidélisation, motivation, support aux actions commerciales
• Concevoir une stratégie de communication en fonction des objectifs des dirigeants ou des services communication ou commerciaux des entreprises ; présenter les recommandations et argumenter.
• Gérer les projets : campagnes de fidélisation, challenges de motivation, supports d’aide à la vente.
• Relations Grands Comptes : fidélisation et développement.
• Répondre aux appels d’offre, présenter les dossiers devant les comités de sélection, négocier avec les services achats centraux.
• Réaliser une veille marketing et concurrentielle pour renouveler les offres de services.
Marketing opérationnel:
• Concevoir les outils de communication : print, web, email, téléphonie.
• Elaborer les messages en fonction des cibles et des supports.
• Concevoir les bases de données nécessaires aux projets.
• Piloter la réalisation des supports : sélectionner les fournisseurs, négocier le budget et planning, rédiger les cahiers des charges, suivre les réalisations et décider des ajustements, mesurer les résultats des actions menées et les analyser avec le client.
• Concevoir l'arborescence des sites Internet. Renseigner les contenus éditoriaux. Sélectionner et intégrer les mots clés de référencement naturel.
Management
• Management transversal : coordination des intervenants (équipes internes, prestataires, etc…)
• Management d’équipe : chef de groupe (2 chefs de projet et stagiaires). Planning manager (2 développeurs techniques).
Achat:
• Référencer les fournisseurs et prestataires
• Négocier les conditions financières et les délais.
Mes atouts:
Rigoureuse et impliquée.
Excellent relationnel, force de proposition.
Créativité et dynamisme.
Réactivité et adaptabilité.
Esprit d'équipe.
Mes compétences :
BtoB
BtoC
Cadeaux d'affaire
Communication
Communication externe
Communication interne
Fidélisation
Internet
Internet marketing
Marketing
Marketing opérationnel
Publicité
Veille
Veille marketing
Voyages
B2B