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Virginie MONTAGU

VIROFLAY

En résumé

Avec une expérience professionnelle de près 7 ans dans les Ressources Humaines en tant que généraliste RH ou expert en Mobilité Internationale, je souhaite aujourd'hui évoluer vers une fonction au sein d'un département Formation afin de trouver de nouveaux challenges professionnels.

Mon sens de l’organisation, mon pragmatisme et mon dynamisme me permettent de m’adapter rapidement et de mener à bien mes missions, aussi différentes soient-elles. Grâce à mon goût pour les contacts humains, je parviens facilement à apprendre des autres et à mettre mes compétences au service d’une équipe..

Je suis à l'écoute du marché et de ses opportunités.

Mes compétences :
Formation
Expatriate
Projet RH
Recrutement
Administration du personnel
Rémunération avantages sociaux
Relation sociale

Entreprises

  • Enfi - Administration / Comptabilité

    2014 - maintenant

  • REDCATS (Groupe PPR) - Chargée de projets RH

    Paris 2009 - 2013 Chargée de projets RH

    - Piloter en globalité le plan de formation
    - Gérer des recrutements sur les fonctions supports & Web (Stagiaires, CDD & CDI)
    - Professionnalisation de la ligne managériale par des ateliers de formation
    - Piloter des projets RH
    - Gérer un licenciement économique pour 6 personnes
    - Gérer l’ensemble des salariés de la Holding
    - Assister le Directeur C&B Groupe dans ses missions liées à la politique salariale
    - Gérer les expatriés du groupe
    - Etablir des tableaux de suivi et de reporting de l’activité RH siège.
    - Relation avec les instances représentatives du personnel

  • ACCOR - Gestionnaire Mobilité Internationale

    Paris 2007 - 2009 - Gérer la protection sociale internationale des 800 salariés du Groupe
    - Participer à divers projets transversaux au sein du pôle expatriation (kit communication/guide impatriés).
    - Coordinatrice déménagement et relocation en charge du référencement sur l’intranet du Groupe.

  • GEFCO SA - ASSISTANTE REMUNERATION ET MOBILITE (France & Internationale)

    COURBEVOIE 2005 - 2007 - Gérer la mobilité France et Internationale (50 expatriés dans 18 pays) au sein de la Holding sur les aspects juridiques, fiscaux, calculs des packages de rémunération, actualisation et suivi des dossiers, gestion des départs et des retours
    - Support administratif de la campagne de rémunération et suivi SIRH Cadres France et Internationale

Formations

Réseau

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