Virginie PETIT

En résumé

Entreprises

• METALLURGIE - ASSITANTE RH

  2001 - maintenant

• METALLURGIE - ASSITANTE RH

  2001 - maintenant GESTION DU PERSONNEL
  
   Procédure d’embauche (entretien de recrutement, sélection des candidats, préparation administrative liée à l’embauche, accueil et intégration, visite médicale)
   Suivi des éléments contractuels
   Formation du personnel,
   Elaboration et suivi des paies des salariés (logiciel paye Sage 500 ; Sigagip ; ADP)
   Intérimaires : relation avec les agences et le CODIR, intégration, test de sécurité, suivi de contrat
   Etablissement de différents reportings
   Procédure de départ
  
  
  ORGANISATION
  
   Gestion des règles relatives aux représentants du personnel,
   Organisation, participation, rédaction et diffusion de procès-verbaux relatifs aux réunions représentatives du personnel (CE/DP/CHSCT/NAO),
   Suivi de la gestion du temps (création de salarié, badges, suivi de pointages/anomalies)
   Relation avec la médecine du travail (gestion et suivi des visites médicales)
   Logiciel Gestion du Temps : Chronotique , Bodet.
   Gestion de tableaux de bords : absenteisme, accidents de travail, congés payès
   Veille métier juridique et technique sur internet.
  

• McDonald's Corporation - Assistante du Personnel

  guyancourt 1995 - 2001 Recrutement, intégration, formation et gestion du personnel. Elaboration et suivi paie.

Formations

• Université Marne La Vallee

  Champs Sur Marne 1995 - 1997 Deug

Réseau

• Cedric KWIATEK

• David DUTHOIT

• Evelyne BLONDEL

• Kévin DESNOS

• Martial DORET

• Mathieu NICOLAS

  Be Paper (Arques)

• Mélina HERBIN

• Remi FOULADOUX

• Suzy MASSET

• Thierry HOREAU