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Virginie POTHIER

LILLE

En résumé

Forte de 10 ans d'expériences dans le secteur de la logistique, je souhaite aujourd'hui mettre à disposition les multiples compétences que j'ai acquises sur le plan managérial, opérationnel et organisationnel.
Je suis ouverte à tout autre secteur d'activité qui me permettrait de continuer à évoluer.

Mes compétences :
Management opérationnel
Négociation commerciale
Organisation du travail

Entreprises

  • CONDI-SERVICES - Coordinatrice logistique

    2012 - maintenant • Encadrer 3 responsables de pôle et de 2 chefs d’équipe (Animation de l'activité via les productivités individuelles, collectives, entretiens individuels trimestriels et annuels)
    • Veiller à la bonne répartition des ressources sur 5 sites (moyens humain, technique et informatique)
    • Implanter physiquement, organiser et gérer le parc Client
    • Mise en place de suivi de projet d’amélioration continue
    • Coordonner son centre de profit avec les différents services (administratif, technique, financier) et pôles d’activité de l’entreprise
    • Analyser les reportings (tableaux de bord, suivis d’activités et productivités…)
    • S’assurer de la qualité des structures opérationnelles ainsi que de leurs évolutions

  • CONDI-SERVICES - Technico commerciale

    2012 - 2013 • Assurer le suivi comptes clients BtoB / BtoC ...
    • Développer le portefeuille client et prospecter sur des marchés ciblés
    • Établir les prix de prestations en assurant la rentabilité tout en répondant à des
    problématiques de coût/Délai/Qualité.
    • Rédaction des offres et facturation des prestations
    • Suivi opérationnel des prestations auprès des responsables d’équipe
    • Fidélisation de la clientèle

  • CONDI-SERVICES - Responsable de pôle logistique

    2008 - 2012 • Piloter un pôle de production sur le site client sur le plan opérationnel, commercial et managérial tout en optimisant qualité, délai, sécurité, rentabilité
    • Manager plusieurs équipes (Manutentionnaires et chefs de secteur) sur 2 postes. (CDD, CDI, intérimaires, effectif pouvant aller jusqu'à 120 personnes)
    • Être l'interlocuteur privilégié du client, des fournisseurs et autres interlocuteurs rattachés au pôle de production

  • CONDI-SERVICES - Chef d'équipe

    2003 - 2008 • Animer le personnel sur différents sites (multi-clients) (10 à 30 personnes)
    • Organiser les plannings de production et définir les ressources associées
    • Superviser les flux logistiques (réception, stock, préparation, gestion de stock, expédition)
    • Assurer le suivi administratif de chaque dossier client en respectant son cahier des charges
    • Veiller au bon respect des consignes de sécurité (équipement, règlement intérieur,
    conditions de travail...)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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