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FMA Walter France
- Responsable paie et social
2018 - maintenant
Tâches réalisées en cabinet : production de bulletins de salaire sous silae, déclarations des charges sociales, rédaction de contrat...
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IN EXTENSO - Acquier et Auditeurs Associés
- Responsable client
2017 - 2018
Missions principales :
- Élaborer les paies et gérer les dossiers individuels des salariés dans le respect de la réglementation du droit du travail, des Conventions Collectives (HCR, commerce de gros, métallurgie, restauration rapide, matériel agric, habillement, coiffure, prestataire de services, bâtiment, transport, électronique, automobile, avocat, ...) sur CEGID et logiciel interne à In Extenso.
- Créer les dossiers clients ainsi que les fichiers salariés, les paramétrer selon la convention collective.
- Réaliser les documents lors de l'entrée (DUE, contrat de travail, affiliation ) et la sortie d'un salarié (solde de tout compte, certificat de travail, calcul des indemnités selon de mode de rupture)
- Conseiller les dirigeants
- Établir les diverses déclarations (Médecine du travail, URSSAF/MSA, Retraite, Prévoyance et frais santé, ...) et attestations (maladie, maternité)
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CCA International Poitiers/ Agence Partnaire
- Gestionnaire Paie
2016 - 2017
Mission principale : élaborer les paies et gérer les dossiers individuels des salariés dans le respect de la réglementation du droit du travail, de la Convention Collective, des accords d’entreprise et de la politique RH du groupe.
Responsabilités permanentes :
- Créer le fichier individuel des nouveaux embauchés dans le logiciel SAGE, maintenir à jour la base de données Paie en intégrant toutes les modifications intervenues dans la vie professionnelle et personnelle des salariés.
- Saisir et contrôler l'ensemble des variables mensuelles dans le logiciel paie
- Établir et contrôler les bulletins de paie, et la bande de virement des salaires dans le respect des délais impartis
- Préparer les documents spécifiques aux soldes de tout compte
- Gérer les dossiers individuels nécessitant la préparation d'attestations (maladie, maternité, paternité, AT...)
- Editer et vérifier les différents journaux et états de paie issus du traitement des rémunérations mensuelles
- Renseigner les tableaux de bord
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Fiducial royan
- Collaboratrice sociale et paye
Courbevoie
2016 - 2016
Missions principales :
- Élaborer les paies et gérer les dossiers individuels des salariés dans le respect de la réglementation du droit du travail, des Conventions Collectives
- Créer les dossiers clients ainsi que les fichiers salariés, les paramétrer selon la convention collective.
- Réaliser les documents lors de l'entrée (DUE, contrat de travail, affiliation ) et la sortie d'un salarié (solde de tout compte, certificat de travail, calcul des indemnités selon de mode de rupture)
- Conseiller les dirigeants
- Établir les diverses déclarations (Médecine du travail, URSSAF, Prévoyance et frais santé, ...)
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CRIT
- Assistante ressources humaines
Montargis
2015 - 2016
DELSOL/FDG
Administration du personnel, gestion du temps et des absences, courriers, gestion des intérimaires, affichage obligatoire, mise à jour des registres obligatoires.
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PARC DU FUTUROSCOPE
- Hôtesse Caisse Vendeuse
2009 - 2013
Service restauration
