Menu

Viviane DESFORGES DUCLOS

Rueil-Malmaison

En résumé

Fan d'histoire, débutante en golf (et très motivée), j'aime raconter des histoires.
Professionnelle du recrutement et de la formation, j'ai 12 ans d'expérience dans le conseil en RH et la mobilité professionnelle.. Diplômée d'une école de commerce et d'un Master RH, je souhaitais évoluer sur un poste en développement ou en projet RH dans une entreprise à taille humaine.
Mon entreprise idéale ? Une société en devenir avec des challenges quotidiens, qui a besoin de ses salariés pour les mener à bien, et qui n’oublie pas de laisser sa place à l’humain.
En 2014, j'ai rejoint pour une mission de 18 mois, le groupe AXENS, une société dynamique qui partage mes convictions sur l'être humain et son importance.
2016 : nouveau challenge j'intègre Démos ECa pour le compte du client MSD laboratoires et je manage 5 personnes. Une nouvelle page s'écrit!

Mes compétences :
Pack office
Gestion de projet
Recrutement
Animation d'équipe
Veille réglementaire
Animation de réunions
Organisation d'évènements
Fiches de poste
Ressources humaines
Bilan Professionnel
Adaptabilité
Formation

Entreprises

  • Axens - Chargée de recrutement

    Rueil-Malmaison 2016 - maintenant Recrutement cadres et ingénieurs pétroles
    Gestion de projet marque employeur
  • Demos - Chef de projet formation

    Puteaux 2016 - 2016 Client MSD Laboratoires
    - Management 5 Gestionnaires de formation
    - Pilotage de 7 plans de formation
    - Pilotage de la relation client
    - Production et mise en conformité de reportings réguliers
    - Production de documents pour IRP
  • Axens - Chargée RH

    Rueil-Malmaison 2014 - 2016 Recrutement
    • Sourcing de candidat (France et international : profil ingénieurs)
    • Administratrice compte « recruiter » LinkedIn : mise en place de la page carrière, gestion des annonces et mise en place des recherches.
    • Gestion opérationnelle des recrutements
    Formation
    • Assistance à la conception du plan de formation
    • Déploiement du plan de formation
    • Gestion logistique et opérationnelle des formations
    • Gestion des contrats de professionnalisation
    • Suivi administratif de la formation (sur SAP et Foederis)
    Projets
    • Participation au projet de changement de SIRH (module formation)
    • Participation projet Marque employeur
    • Evolution de process RH et reporting
  • FLEXICO - Chargée RH Stagiaire

    HENONVILLE 2013 - 2013 Mise en place d'une formation interne pour les nouveaux régleurs
    Négociation avec l'OPCA
    Analyse des pratiques d'intégration
    Mise en place d'un livret d'accueil européen (en français, anglais, allemand et espagnol)
    Recrutement de régleurs
  • SODIE - Consultante RH

    Paris 2011 - 2013 Chargée de l"accompagnement de demandeurs d'emploi signataires de la CRP ou du CSP.
    - Accompagnement individuel
    - Animation d'atelier de TRE
    - Report à Pôle Emploi (notre client)
  • AVEC Mission Locale Cergy Pontoise - Chargée de projet / coordinatrice Plateforme Territoriale de Recrutement

    2010 - 2011 Je suis chargée de mettre en place et de coordonner une plateforme, composée de différents acteurs du territoire de l'agglomération cergypontaine, dont la mission essentielle sera d'optimiser la mise en relation, sur des offres d'emploi collectées, du public de la mission locale ou orienté par les partenaires.
  • Maison de l'Entreprise et de l'Emploi Arc de Seine - Chargée de mission

    2005 - 2010 Mes missions:
    - Conseil des jeunes diplômés dans leur insertion professionnelle
    - Création et animation d'un club de recherche d'emploi Jeunes Diplômés
    - Relation avec les employeurs, mise en place d'actions spécifiques
    - Conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche, la formation, le droit du travail
    - Organisation de petits déjeuners d'information
    - Organisation de sessions de recrutement
    - Création et organisation d'évènements de recrutement (Rencontres Improbables d'arc de Seine, café Recrut' d'Arc de Seine)
  • Alexander Hughes - Chargée de recherche

    Paris 1999 - 2005 Cabinet de recrutement par approche directe
    Définition de stratégie de recherche
    Identification et sélection de candidats
    Recrutement et formation de chargées de recherche

Formations

Réseau