Viviane HOUBAINE

En résumé

Entreprises

• COFRIMI - Directrice

  1992 - maintenant Directrice de la structure.
  Développement de trois pôles :
  1) POLE FORMATION dans les domaines du management interculturel, communication interculturelle, médiation, lutte contre les discriminations liées à l'origine.
  
  FORMATION CONTINUE
  - Formations réalisées en inter.
  - Formations réalisées en intra : contenu pédagogique établit à partir d'un cahier des charges ou réponse à un appel d'offres.
  
  FORMATION DIPLOMANTE
  - BPJEPS Loisirs Tous Publics UCA "Médiation sociale et interculturelle".
  
  2) POLE TRADUCTION/INTERPRETARIAT
  Prestations dans une vingtaine de langues. Interprétariat physique, par téléphone ou traduction écrite. Gestion d'un pool de 20 interprètes traducteurs.
  
  3) POLE RESSOURCES DOCUMENTAIRES
  Fonds documentaire spécialisé sur les domaines cités ci-dessus. Base de données informatisée et consultable sur le site www.cofrimi.com
  De nombreux documents sont téléchargeables. COFRIMI fait partie de RECI (réseau national de centres ressources).

Formations

• Université Toulouse 2 Le Mirail

  Toulouse 1974 - 1981

Réseau

• Arnaud DELRIEU

• Assiba METCHAT

• Benoit CORTEEL

• Lydia VASQUEZ

• Mélanie THOMAS

• Michel FARENG

• Nora AÏT-OUDEI - DAMBRINE

• Sébastien BLANCO

• Sindy CLERGUE

• Toulouse PASSERELLES ET COMPÉTENCES