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Walid JABBARI

CASABLANCA

En résumé

Juriste de formation, Orienté Droit Privé;spécialité Droit Du Travail;Mémoire de fin d’études Portant sur «Le Droit De La Femme à Travers Le Code Du Travail Marocain" avec un niveau de 1ère Année du troisième cycle(Droit De La Concurrence et de la Consommation); je prépare actuellement un Master II en Management des Ressources Humaines à l'ENCG Settat.
En Recherche active d'emploi en Administration du Personnel

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Aéronautique
Assistanat
Droit
Droit économique
Gestion administration du personnel
Hospitality
juriste
Management
Paie
Personnel Administration
Recrutement
Sage
Tourisme
Transport
Transport Aérien

Entreprises

  • AVENDIS COSMETICS(PROCTER&GAMBLE DISTRIBUTOR) - Stage en Administration du Personnel

    2012 - maintenant Administration du Personnel :
    -Constitution et Suivi des dossiers administratifs du Personnel
    -Etablissement des Contrats de Travail, Attestations de Travail .
    -Gestion de la paie
    -Suivi des congés, Provisions des congés.
    -Reporting charges du personnel.
    -Déclarations Sociales(CNSS,Mutuelle,CIMR…)
    -présentation des remboursements des dossiers médicaux :
    De la prise en charge des réclamations médicales à leur suivi.

  • Atlas Blue Groupe Royal Air Maroc - Steward

    2008 - 2011

  • Royal Air Maroc - Steward/habilité par la Direction de l’Aéronautique Civile DAC

    Casablanca 2008 - 2011 Steward au sein de la Direction des Opérations Aériennes.
    -commercialisation des produits In flight destinés à l’aérien : Restauration, loisirs (Entertainment),Ventes à bord(Duty Free).
    – Représentation commerciale de la compagnie Nationale.
    -veiller confort des passagers dans le cadre du respect de la
    qualité de service et des standards.
    -Gestion et reporting Des réclamations clients.
    - fidélisation de la clientèle.
    - veiller au respect des règles de sécurité et de sûreté.
    -Remonter du feedback à la Direction In Flight Services.
    -Gestion de la relation commerciale à bord
    -Gestion des situations relationnelles difficiles avec un client et un groupe de clients.
    -communication inter-culturelle.

  • AFRIQUE CABLES(YNNA HOLDING) Groupe Chaabi - Stage

    2006 - 2006 Direction des Ressources Humaines

Formations

  • Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion ENCG Settat (Settat)

    Settat 2011 - 2012 Matère II en Management des Ressources Humaines

    SETTAT

  • ROYAL AIR MAROC ACADEMY (Casablanca)

    Casablanca 2008 - 2008 (CSS)Ceritficat De Securité et de Sauvetage

    Hôtellerie

    diplôme d’État Délivré par la direction de l'Aéronautique Civile DAC pour l’exercice du métier de personnel navigant, il comprend le secourisme,la sûreté et la sécurité.

  • FACULTE DES SIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET SOCIALES USMBA (Fès)

    Fès 2002 - 2006 Droit Privé

    Spécialisation Droit Du Travail

    Droit Privé - Mémoire de fin d’études Portant sur «Le Droit De La Femme à Travers Le Code Du Travail Marocain"

Réseau

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