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Walid MERBAH

Saint Denis

En résumé

Bonjour,

Un contrôleur de gestion sociale se doit d’être RIGOUREUX, adaptable, patient et efficace avec une force de proposition et de réactivité.


Après une expérience en tant que chargé de mission RH, j’ai décidé de m’orienter vers une carrière de contrôleur de gestion sociale dans le secteur bancaire. En effet mon attrait pour les chiffres et mon goût prononcé pour l’analyse des données RH m’ont permis de m’orienter vers une carrière de CGS.

Je vous laisse apprécier mon point de vue sur ce métier en cliquant sur ce lien: http://www.linkfinance.fr/metiers/Gestion-Comptabilite-Controle-de-Gestion-Tresorerie/focus-8201-Controleur-de-gestion-social-idm-120.html

Bonne lecture à tous

Walid Merbah

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication

Entreprises

  • Randstad - Contrôleur de gestion sociale

    Saint Denis 2013 - maintenant Reporting Social :

    - Réalisation et analyse des tableaux de bord RH et des rapports légaux (bilans sociaux, rapports sur l’égalité professionnelle H/F, etc.) ;
    - Réalisation des documents de préparation des négociations annuelles obligatoires et plus globalement des différentes IRP ;

    Rémunération :

    - Réalisation des enquêtes de rémunération pour assurer l’équité interne et la compétitivité externe de nos rémunérations ;
    - Pilotage des dispositifs de rémunération variable :
    - Réalisation d’études et analyses ponctuelles ;

    Budget :

    - Participation à la construction budgétaire - effectifs et masse salariale.

  • BNP Paribas Investment Partner - Contrôleur de gestion sociale

    2012 - 2013 - Suivi des effectifs monde (40 Pays)
    - Analyse et reporting social
    - Prendre en charge les demandes de Reporting RH en provenance des différents clients internes (Directions RH Groupe, Directions RH Branches)
    - Optimisation des coûts liés à la masse salariale
    - Prévision budgétaire
    - Accompagner les extensions du SIRH Groupe par la mise en place d'un Reporting associé

  • Orange - France Telecom - Chargé de gestion RH

    Paris 2010 - 2012 Soutien, conseil et accompagnement aux managers et salariés.
    Référent "égalité professionnelle"


    Recrutement : réalisation des contrats de travail CDI, d’apprentissage et suivi des périodes d’essai

    Contrôle interne RH : suivi et analyse des indicateurs RH (absentéisme, temps de travail, maladie…), reporting sur le tableau de bord RH, présentation de son évolution au comité directionnel

    Administration du personnel : suivi des dossiers retraites, des temps partiels séniors, entretiens lors de l’accompagnement des départs, suivi des absences irrégulières, des dossiers hippocrates disciplinaires

    Rémunération : mise en œuvre et contrôle des éléments variables de paye (primes exceptionnelles, tickets restaurants, avantages en nature, aides financières, retenues sur salaire…) dans le respect des décisions et des budgets alloués

    Relations sociales : participation à la mise en œuvre des élections professionnelles des IRP (810 salariés sur 5 établissements) ;

    Référent Egalité Professionnelle : assure le déploiement de l’accord sur l’égalité professionnelle au niveau local de l’Unité par le suivi et l’instauration d’actions correctives (Benchmark interne et transversal, et actions de sensibilisation).

  • ADECCO - Assistant RH (Stage)

    Villeurbanne 2010 - 2010 Fonction RH
    - Elaboration des contrats de travail des intérimaires ;
    - Gestion des badges d’accès aéroportuaires ;
    - Elaboration des plannings et suivi du temps de travail ;
    - Participation aux entretiens de recrutement.
    Fonction Commerciale
    - Participation avec la responsable d’agence au démarchage terrain de nouveaux clients;
    - Suivi de la facturation client et analyse de l’évolution du chiffre d’affaire.

  • Ikea Paris Nord II - Conseiller de vente

    Plaisir 2007 - 2008

Formations

  • IGS

    Paris 2010 - maintenant Master 2 système d'information et contrôle de gestion sociale

  • IUT (Saint Denis)

    Saint Denis 2008 - 2010 DUT GEA option RH

Réseau

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