- Consultant Stratégique Organisation du Travail, Directeur de Cabinet Bellego
- Ex-Conseiller au Siège France Télécom/Orange DRH Orange France,Direction de l'environnement du travail, Paris
- Enseignant des Universités et de la Faculté de Médecine de Paris VI
- Ph.D. Psychologie sociale de la Santé et du Travail
- Ph.D. Psychologie clinique et psychopathologie
- Psychologue clinicien et conférencier
Séléction d'ouvrage et de conférences :
Bellego, M. (editor). Légeron, P., Ribéreau-Gayon, H. (2012). Les risques psychosociaux au travail. Les difficultés des entreprises à mettre en place des actions de prévention. Editions De Boeck, collection Méthodes et recherches, Management.
Bellego, M. (2012). Management et risques psychosociaux. Conférence à la Direction Générale et Managers stratégiques de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Cergy.
Bellego, M. (2012). Crises sociales et suicides en milieu professionnel. Le Journal des Psychologues, n•296, pp. 61-65.
Bellego, M. (2011). La performance socio-économique : ce qui fait mal au salarié ?
Les Echos du 10/06/11
http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/221135763/performance-socio-economique-fait-mal-salarie
Bellego, M. (2011). Identité professionnelle et organisation du travail : les représentations sociales au service du technicien et de l’entreprise chez France Télécom. 9è Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée. Strasbourg, France.
Bellego, M., Légeron, P., Ribéreau-Gayon, H., Richard-Molard, M. (2011). Risques psychosociaux : pourquoi les entreprises ont-elles des difficultés à s'engager dans la prévention ? Colloque du M.C.P. avec la participation du Ministère du Travail. Conseil Régional d'Ile-de-France, Paris, France.
Mes compétences :
Management
Santé
Organisation du travail
Risques psychosociaux