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Widad HAMMAMOUCHE

ALGIERS

En résumé

Dans le cadre de la politique RH et le plan stratégique de l’entreprise définissant les objectifs et les moyens (notamment humains) , J’ai pour mission de veiller au bon suivi et gestion de la carrière du salarié au sein de l’entreprise et l’application de toutes les directives d’une manière efficace, afin de répondre aux attentes de nos collaborateurs et collaboratrices.

Entreprises

  • Cevital SPA - Responsable Administration du Personnel

    2009 - maintenant Dans le cadre de la mise en place des mécanismes de gestion des ressources humaines et de la projection de leur utilisation à moyen et long terme, collaborer avec le Directeur des Ressources Humaines Afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
    Mes missions principales sont:
    Collaborer à l’élaboration de la politique RH
    Veiller à la Mise en place de la politique RH
    participer a l’organisation et supervision des RH
    Veiller au respect des procédures, instructions et la législation du travail

  • Cevital SPA agroalimentaire - Gestionnaire Ressources Humaines

    2008 - 2009 Dans le cadre de la politique RH,j'avais pour mission d'assurer la gestion administrative et le suivi de la carrière du salarie au sein de l’entreprise Afin de répondre aux attentes de notre personnel.
    Mais aussi de participer à l’intégration des nouvelles recrues suivant la procédure leur d’induction et leur prise en charge
    Assurer le suivi de la carrière du salarie au sein de l’entreprise
    Assister les différentes structures

  • Cevital SPA Agroalimentaire - Assistante de direction au niveau de la direction raffinerie de sucre

    2006 - 2008 -Au niveau de la Production :
    Suivi journalier de la production
    Etablissement tableaux de bord
    Suivi des tableaux de consommation des produits chimies
    Suivi de la gestion des stocks


    -Gestion administrative :
    Suivi journalier de la gestion du personnel

    -Traitement des courriers :
    J’étais en charge de trier, classer et donner suite au courrier du directeur, courrier postaux ou électroniques.
    Aussi la réservation des billets d’avion et d’hôtel pour les déplacements de ma hiérarchie et du personnel de la raffinerie ainsi qu’aux mouvements de nos consultants étrangers

Formations

  • Faculté Des Sciences Économiques Et De Gestion - Université D’Alger (Alger)

    Alger 2001 - 2005 Spécialité Management

Réseau

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