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Wilfried DOUCET

GIEN

En résumé

C’est en étant lui-même exemplaire sur les qualités attendues de ses collaborateurs que le manager assoit sa légitimité, installe la confiance et suscite tout à la fois performance et bien-être au travail.

Le management est affaire « d'outils », il se résume à « faire ce qu'on doit », le leadership est affaire « d'idées », il consiste à « faire ce qu'il faut ».

Entreprises

  • VIVISOL France - Responsable Coordination Technique

    2005 - maintenant Régions Centre Val de Loire, Bretagne, Auvergne et Rhône-Alpes.
    Statut : Cadre.
    Médico technique, Oxygénothérapie, Ventilation, PPC, Aérosolthérapie.
    Service de soins à domicile.

    Encadrement et coordination de l'activité technique et logistique.

    - Manager - Gestion d'équipe technique et logistique (20 collaborateurs). ;
    - Recrutement technicien. ;
    - Formation et évaluation du personnel technique. ;
    - Prise en charge de la planification et supervision des interventions des techniciens. ;
    - Gestion des plannings d'astreinte. ;
    - Gestion des heures, congés, frais des collaborateurs. ;
    - Animation des réunions techniques. ;
    - Coordination du service technique avec les services pharmaceutiques, administratifs et
    commerciaux.
    - Etablissement et analyse des statistiques techniques des agences. ;
    - Vérification du respect des bonnes procédures et de la qualité de service.

  • VIVISOL France - Responsable Coordination Technique

    2005 - maintenant Régions Centre Val de Loire, Bretagne, Auvergne et Rhône-Alpes.
    Statut : Cadre.
    Médico technique, Oxygénothérapie, Ventilation, PPC, Aérosolthérapie.
    Service de soins à domicile.

    Encadrement et coordination de l'activité technique et logistique.

    - Manager - Gestion d'équipe technique et logistique (20 collaborateurs). ;
    - Recrutement technicien. ;
    - Formation et évaluation du personnel technique. ;
    - Prise en charge de la planification et supervision des interventions des techniciens. ;
    - Gestion des plannings d'astreinte. ;
    - Gestion des heures, congés, frais des collaborateurs. ;
    - Animation des réunions techniques. ;
    - Coordination du service technique avec les services pharmaceutiques, administratifs et
    commerciaux.
    - Etablissement et analyse des statistiques techniques des agences. ;
    - Vérification du respect des bonnes procédures et de la qualité de service.

  • LEXMARK - Technicien Support Technique

    Suresnes 2003 - 2005 45760.
    - Service et assistance technique Software et Hardware. ;
    - Formation client.

  • LEXMARK - Technicien Support Technique

    Suresnes 2003 - 2005 45760.
    - Service et assistance technique Software et Hardware. ;
    - Formation client.

  • Laboratoire - Société MONETIQUE S.A - Technicien

    2000 - 2003 Maintenance et formation sur les imprimantes thermiques, Jets d'encres et lasers. ;
    - Gestion des stocks
    - Etude et envoi des devis clients.

  • Laboratoire - Société MONETIQUE S.A - Technicien

    2000 - 2003 Maintenance et formation sur les imprimantes thermiques, Jets d'encres et lasers. ;
    - Gestion des stocks
    - Etude et envoi des devis clients.

Formations

  • Jean Lurçat (Fleury Les Aubrais)

    Fleury Les Aubrais 1998 - 2000

Réseau

Annuaire des membres :