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Will CLARK

PIERREVERT

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion des compétences
Conduite du changement
Management
Réorganisation
Prévention des risques psychosociaux
Gestion de la performance

Entreprises

  • CONCEPTUS - HR Direcor

    2013 - maintenant Responsibility for HR -Conceptus Europe
    Ensure smooth transition following sale of Company to Bayer Healthcare earlier this year

  • HONEYWELL - DRH

    Thaon Les Vosges 2010 - 2013 •Réorganisation complète de l’équipe RH dans un contexte de crise avec de forts risques de conflits sociaux – amélioration du niveau de support opérationnel
    •Conduite de changement et restructuration suite à des fusions et cessions d’activité
    •Mise en place d’un plan de prévention des risques psycho-sociaux

  • CONSULTANT RH - Consultant

    2008 - 2009 •Revue stratégique de la performance des équipes de ventes (La Dépêche, Toulouse) réorganisation de l’équipe et de son management
    •Coaching du DRH et de son équipe (La Centrale-Paris)

  • TRADER CLASSIFIED MEDIA INTERNATIONAL - VP RESSOURCES HUMAINES

    1999 - 2007 •Management d’une équipe de 60 RH à travers 21 pays
    •Conception et mise en œuvre d’un nouveau système de rémunération et incentives pour l’équipe de management et de ventes (2000 personnes)
    •Audit complet du métier de la vente – mise en place d’un plan d’action permettant une amélioration des CA au niveau mondial (25%)
    •Introduction d’un programme de développement du leadership International

  • LABORATOIRES ABBOTT CANADA - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

    1997 - 1999 •Restructuration et réorganisation de la fonction RH en fonction des besoins opérationnels
    •Création et implémentation d’un programme de management des talents au niveau local et international pour réduire les départs vers la concurrence
    •Coaching et mentoring pour les hauts potentiels

  • LABORATOIRES ABBOTT ROYAUME UNI - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

    1993 - 1997 •Membre de l’équipe de « due diligence » lors de l’acquisition d’une société spécialisée dans le diabète (MEDISENSE)
    •Amélioration de la performance des départements ventes et marketing par l’introduction de la gestion des compétences

Formations

  • University Of Aberdeen (Aberdeen)

    Aberdeen 1970 - 1975 MA

Réseau

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