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Willerval MATHIEU

Vert-le-Grand

En résumé

Manager de proximité,investi, travail d’équipe, force de proposition, autonome,responsable, animation de
réunion, sont mon quotidien en tant que manager.

Mes précédents emplois, variés et enrichissants, dans les domaines de la logistique et de la production me permet de faire face à toutes les situations.


Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Lean Manufacturing
Internet
ISO 900X Standard
click&staf
Kelio, gpao
BusinessObjects Web Intelligence
SAP, click&staff, Kélio, GPAO, WMS, pack office

Entreprises

  • Intermarché - Chef d'équipe entrepôt sec

    Vert-le-Grand 2016 - maintenant

  • Mondial Relay - Responsable

    Hem 2015 - 2016

  • DISPEO - Chef de groupe

    HEM 2014 - 2015 Organisation de l'activité.
    Répartir les volumes par poste de travail ou équipement en suivant les objectifs de
    production et les priorités.
    Affecter les effectifs en fonction des charges et des aléas de la journée.
    Suivre et contrôler en permanence la réalisation de l'activité et la qualité.
    Participer aux recrutements.
    Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail.
    Optimiser les méthodes de travail et l'organisation.

    Assurer l'interface avec les services support de la production : maintenance, ordonnancement, sécurité, ressources humaines...
    Management d'une équipe de 70 collaborateurs (titulaires, intérimaires)
    Communiquer régulièrement, de façon individuelle et collective, les informations utiles au
    fonctionnement du service, de l'atelier comme par exemple les consignes, les règles de
    sécurité, les changements de procédures...
    Gérer les collaborateurs de l'équipe au quotidien : absences, congés, horaires, sanctions...
    Evaluer et développer les compétences des collaborateurs, entretiens mensuel / annuel
    Gestion et suivi des moyens et des ressources.
    Assister aux différentes réunions d'organisation.

  • THEMIS FM (Centre Pénitentiaire) - Responsable atelier / production

    2012 - 2014 Gérer, former 90 détenus
    Gérer la logistique expédition/réception/stocks
    Saisir la production quotidienne
    Gérer les paies
    Réaliser les devis
    Participer à la mise en place Iso 9001 version 2008

  • BV Services - Chef d'équipe

    2009 - 2011 Etablir les devis et contacts fournisseurs
    Suivre les chantiers
    Planifier l'activité des personnels, les affecter sur les chantiers

  • C.I.T.P - Coordinateur de production

    2008 - 2009 Sensibiliser le personnel de l'équipe aux évolutions de réglementation
    Vérifier l'application des consignes d'hygiène, sécurité et de qualité
    Animer les réunions d'informations du personnel
    Participer aux recrutements
    Former du personnel à des procédures, techniques, procédés de production, consignes.
    Diriger, organiser, optimiser et expliquer le travail aux chefs d'équipes.
    Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
    Gérer 50 opérateurs et 7 chefs d'équipe
    Organiser l'approvisionnement de l'atelier en matières, produits, consommables et
    contrôler la gestion des stocks.
    Contrôler l'aspect des matières et superviser leur affectation.
    Vérifier le respect du cahier des charges
    Enroulement filamentaire et projection simultanée

  • Composites - Chef d'équipe

    2005 - 2008 Proposer des évolutions d'organisation les mettre en œuvre
    Gérer 4 opérateurs
    Former du personnel interne et externe (personnel étranger)

    Fabriquer les prototypes composites
    Importer et exporter les affaires

  • Composites - Ouvrier

    2000 - 2004 Fabriquer des pièces composites

Formations

Réseau

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