Willerval MATHIEU

En résumé

Entreprises

• Intermarché - Chef d'équipe entrepôt sec

  Vert-le-Grand 2016 - maintenant

• Mondial Relay - Responsable

  Hem 2015 - 2016

• DISPEO - Chef de groupe

  HEM 2014 - 2015 Organisation de l'activité.
  Répartir les volumes par poste de travail ou équipement en suivant les objectifs de
  production et les priorités.
  Affecter les effectifs en fonction des charges et des aléas de la journée.
  Suivre et contrôler en permanence la réalisation de l'activité et la qualité.
  Participer aux recrutements.
  Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail.
  Optimiser les méthodes de travail et l'organisation.
  
  Assurer l'interface avec les services support de la production : maintenance, ordonnancement, sécurité, ressources humaines...
  Management d'une équipe de 70 collaborateurs (titulaires, intérimaires)
  Communiquer régulièrement, de façon individuelle et collective, les informations utiles au
  fonctionnement du service, de l'atelier comme par exemple les consignes, les règles de
  sécurité, les changements de procédures...
  Gérer les collaborateurs de l'équipe au quotidien : absences, congés, horaires, sanctions...
  Evaluer et développer les compétences des collaborateurs, entretiens mensuel / annuel
  Gestion et suivi des moyens et des ressources.
  Assister aux différentes réunions d'organisation.

• THEMIS FM (Centre Pénitentiaire) - Responsable atelier / production

  2012 - 2014 Gérer, former 90 détenus
  Gérer la logistique expédition/réception/stocks
  Saisir la production quotidienne
  Gérer les paies
  Réaliser les devis
  Participer à la mise en place Iso 9001 version 2008

• BV Services - Chef d'équipe

  2009 - 2011 Etablir les devis et contacts fournisseurs
  Suivre les chantiers
  Planifier l'activité des personnels, les affecter sur les chantiers

• C.I.T.P - Coordinateur de production

  2008 - 2009 Sensibiliser le personnel de l'équipe aux évolutions de réglementation
  Vérifier l'application des consignes d'hygiène, sécurité et de qualité
  Animer les réunions d'informations du personnel
  Participer aux recrutements
  Former du personnel à des procédures, techniques, procédés de production, consignes.
  Diriger, organiser, optimiser et expliquer le travail aux chefs d'équipes.
  Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
  Gérer 50 opérateurs et 7 chefs d'équipe
  Organiser l'approvisionnement de l'atelier en matières, produits, consommables et
  contrôler la gestion des stocks.
  Contrôler l'aspect des matières et superviser leur affectation.
  Vérifier le respect du cahier des charges
  Enroulement filamentaire et projection simultanée

• Composites - Chef d'équipe

  2005 - 2008 Proposer des évolutions d'organisation les mettre en œuvre
  Gérer 4 opérateurs
  Former du personnel interne et externe (personnel étranger)
  
  Fabriquer les prototypes composites
  Importer et exporter les affaires

• Composites - Ouvrier

  2000 - 2004 Fabriquer des pièces composites
  

Formations

• Lycée Auguste Behal

  Lens 1996 - 2000

Réseau

• Aurélie LE BOZEC

• Corinne DELOBEAU - RECRUTE CDI, CDD, INTERIM, ALTERNANCE

• Geoffrey DAUCHY

• Nicolas ROGEAU

• Olivier MONNIER

• Patrick VANTOM

• Robert CROIZET

• Stephane OVIDE

• Thibault WILLERVAL

• Wilfried CARTON