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William TRINH

PARIS 15

En résumé

Mes compétences :
Excel
Sage Accounting Software
Merchandising
Ciel Paye

Entreprises

  • NATURALIA - Co-Responsable de magasin

    PARIS 15 2014 - 2016 Vente et animation du point de vente
    - Mise en avant des promotions ;
    - Merchandising
    - Gestion des stocks ;
    - Gestion des caisses ;
    - Gestion des commandes ;
    - Mise en valeur de l'unité commerciale, dans le respect de l'image, de l'enseigne et des
    directives données par la direction
    - Fidélisation de la Clientèle ;
    - Veille au respect des normes d'hygiène et de qualité ;
    - Management (Équipe de 5 à 8 personnes)
    - Formation de nouveaux vendeurs
    - Suivi administratif du personnel ;
    - Gestion administrative et comptable ;
    - Gestion des priorités et des imprévus

  • NATURALIA - Vendeur Conseil Polyvalent

    PARIS 15 2013 - 2014 Accueil et conseil de la clientèle
    - Encaissements
    - Mise en rayon
    - Gestion des stocks
    - Fidélisation de la Clientèle

  • Réflexologue auto-entrepreneur - Réflexologue auto-entrepreneur

    2011 - 2013 Soins à domicile
    Ventes de produits naturels (bougies, sels de bain, huiles essentielles)

  • Réflexologue - Auto-entrepreneur

    2011 - 2013 Soins à domicile ;
    - Ventes de produits naturels (bougies, sels de bain, huiles essentielles)

    Autres expériences :

  • Ecole de Musique de Morangis - Assistant de Gestion Administrative

    2011 - 2011 • Accueil des élèves
    • Gestion des appels
    • Gestion des salles
    • Formateur bureautique
    • Organisation d’évènements musicaux
    • Construction d’une base de données sous EXCEL

  • PARITEL - Assistant RH

    Courbevoie 2009 - 2010 Gestion de la paie (7 mois) :

    • Saisie des embauches
    • Collecte et saisie des éléments variables
    • Gestion des tableaux de présence
    • Avances sur salaires
    • Contrôle de la paie
    • Réalisation des soldes de tout compte
    • Déclaration des charges sociales mensuelles
    • Gestion de la maladie et des accidents de travail

    Gestion du Personnel (3 mois) :

    • Gestion des contrats de travail
    • Déclaration Unique d’Embauche
    • Gestion administrative
    • Mise à jour des indicateurs et des tableaux RH
    • Gestion des procédures disciplinaires
    • Tableaux de bords sociaux
    • Organisation des élections professionnelles
    • Création d’un arbre de formations

    Recrutement (3 mois) :

    • Tri de CV et Recherche sur CVthèques
    • Entretiens téléphoniques et physiques
    • Construction d’un arbre de compétences

    Projet : Changement de solution RH

  • PARITEL TELECOM - Assistant Ressources Humaines

    2009 - 2010 Assistant Ressources Humaines en apprentissage

  • IPNOTIC TELECOM - Comptable

    2007 - 2009

  • IPNOTIC TELECOM - Comptable en apprentissage

    2007 - 2009

Formations

  • Institut Français De Réflexologie Et De Shiatsu

    Paris 2010 - 2014 Formation en Réflexologie, Huiles Essentielles et Diététique à l'Institut Français de Réflexologie et de Shiatsu crée par Michel Odoul

  • IUT Paris V René Descartes

    Paris 2009 - 2010 Licence Pro Gestion des Ressources humaines en apprentissage à l’IUT René Descartes (Paris 16ème)

    Ressources Humaines

  • IUT René Descartes

    Paris 2009 - 2010 Licence Pro

  • Advancia

    Paris 2007 - 2009 BTS Comptabilité Gestion des Organisations en apprentissage à Advancia (Paris 17ème)

    Comptabilité Gestion

  • Advancia

    Paris 2007 - 2009 BTS Comptabilité Gestion des Organisations

Réseau

Annuaire des membres :