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Marie Odile TRAUB

En résumé

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Entreprises

  • Sncf - Consultante en recrutement IT&Digital

    2013 - maintenant
  • Emmaüs Défi - Responsable Opérationnelle Téléphonie Solidaire

    Montreuil 2011 - 2012 • Recrutement, Encadrement et Formation des salariés en insertion et bénévoles
    • Mise en place de formation de développement personnel et valorisation des compétences en partenariat avec SFR
    • Ingénierie et Logistique des activités de vente et de conseil en matière de télécommunications
  • Centre de PMI République Dominicaine - Responsable de Formation

    2010 - 2011 • Responsable du programme de prévention du choléra, zone frontalière Haïti-République Dominicaine
    • Animation et Formation des volontaires au programme de prévention de la mortalité infantile des quartiers marginalisés
    • Ingénierie pédagogique et Logistique des différentes formations
  • Centro Bonó - Chargée de projets République Dominicaine

    2010 - 2010 Volontariat de solidarité internationale en République Dominicaine
    • Accompagnement à l’élaboration des projets d’urgence pour l’aide post-séisme vers Haïti : Rédaction des cahiers des charges, affectation budgétaire et allocation des ressources humaines
    • Evaluation et Elaboration avec les techniciens de rapports techniques pour les agences de financement
  • CCI de Bucarest - Chargée de prospection

    2009 - 2009 Chargée de prospection et développement d’affaires pour des TPE-PME françaises – Roumanie
    Dans le cadre de la formation à Advancia et la CCI à Bucarest
    • Analyse de marché et mise en place de business meeting
  • HandiManagement - Responsable de programme

    2008 - 2009 • Recrutement et Formation d'une équipe autour de la thématique du Handicap
    • Organisation de rencontres avec des acteurs du Monde du Handicap et des entreprises engagées comme Air Liquide, Axa,..
    • Organisation d'une semaine de sensibilisation autour du Handicap sur le campus universitaire Advancia
  • Air Liquide - Chargée de mobilité interne

    Paris 2007 - 2009 Service Mobilité & Développement Professionnel des Ouvriers, Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise
    • Gestion des parcours professionnels (élaboration des Passerelles Emplois ; conception, déploiement et suivi de la Politique Passage Cadre et Apprentissage)
    • Participation à la mise en place de la GPEC (problématique des Seniors, Mobilité,...)
    • Analyse de données et mise en place d'indicateurs et tableaux de bord RH
    • Participation à l’animation des équipes RH dans le cadre d’actions locales

Formations

  • Advancia

    Paris 2007 - 2009 Master

    Master Entreprenariat
  • National University Of Ireland, Maynooth NUI Maynooth (Maynooth)

    Maynooth 2006 - 2007 Bachelor

    Political Science
  • IRCOM

    Angers 2004 - 2006 Deug de Lettres Modernes et Sciences Politiques

Réseau