Willot CHARLOTTE

En résumé

Entreprises

• Criteo - Généraliste RH

  PARIS 2017 - maintenant

• Amazon - Coordinatrice de recrutement et chargée de relations écoles

  Clichy 2014 - 2017

• LVMH - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2012 - 2013 - Gestion administratives du personnel : Contrats, DUE, MAJ des registres et des process, accueil des nouveaux entrants, accompagnement.
  - MAJ des données sociales : bilan social, headcounts, statistiques des recrutements.
  - Recrutement : Rédaction de Job descriptions, sourcing, entretiens téléphoniques, entretiens en face à face en anglais et en français pour des postes non cadres et cadres, demandes de recrutement et coordination avec le global.
  - Logistique évènementielle : Participation à l'organisation de journées de recrutement, de formations internes, de soirées pour le personnel.
  - MAJ des dossiers, des tableaux de reporting RH et des organigrammes.

• Boeing, Seattle, USA. - Consultante en processus RH: "HR Branding".

  2012 - 2012 Avec mon groupe (6 autres étudiants) :
  • Recherches, étude, benchmarking et création d’un modèle de « HR Branding ».
  • Développement et présentation sur place d’une stratégie à implémenter étape par étape.
  

• Unilever, Rueil Malmaison (92). - Assistante de la responsable sponsoring, recrutement, relations écoles

  2011 - 2011 • Sponsoring étudiant et prospection stagiaires et apprentis lors de forums de recrutement.
  • Gestion des candidatures et contrats apprentis.
  • Création d’événements internes pour la promotion de stagiaires.
  Gestion et suivi de budget.
  

• Unilever, Rueil Malmaison (92). - Assistante responsable handicap, équipe RH formation et Talents

  Rueil-Malmaison 2010 - 2011 • Participation et coordination d’un groupe de travail.
  • Mise en place d’un plan d’actions en lien avec l’AGEFIPH.
  • Création de communications internes pour sensibiliser les salariés (pièces de théâtre, quizz, visuels). Conceptualisation de contenus de formation et mise en place de celles-ci.
  • Coordination avec les organismes spécialisés (ESATs, Hanploi, Théâtre à la carte,…).
  

• Eurosport, Issy les Moulineaux (92). - Stagiaire dans le service RH.

  2009 - 2009 • Mise en place d’une étude sur le temps de travail.
  • Participation à des entretiens de recrutement.
  

• L'Oréal - Assistante gestion du personnel/remplacement estival

  PARIS 2008 - 2008 • Gestion de contrats de travail et documents administratifs.

• Mahola, Paris (75). - Hôtesse d'acceuil

  2008 - 2010 • Assemblée générales
  • Forums
  • Salon de l’aéronautique 2010.

• Air Liquide - Assistante service du personnel

  Paris 2007 - 2007 archivage et gestion administrative des dossiers
  Coordination des demandes des employés avec la direction

Formations

• Willamette University Atkinson Graduate School Of Management (Salem)

  Salem 2011 - 2012 Année validée. GPA=3,5.
  
  MBA Global Human Ressources, project Management, strategy. -
  Rédaction en anglais d’un chapitre sur la gestion du handicap en France. Collaboration avec une professeur du MBA pour un livre de GRH qui sera publié en Décembre 2012.

• Ecole De Management Strasbourg/Université De Strasbourg

  Strasbourg 2009 - 2012 Diplôme M2 Grande école de commerce.
  
  
  Gestion des Ressources Humaines, mobilité et RH globales, Conseil, Recrutement, droit des entrerpsies, commerce.

• Institut Catholique De Lille (Lille)

  Lille 2006 - 2009 Licence de psychologie.
  
  psychologie sociale et des entreprises. -
  Mémoire sur la diversité en entreprise et la discrimination. Mention Bien.

Réseau

• Alida TAKOU

• Amélie GAILLARD

• Centre De Formation OPTYZ

• Insyst - CONSEIL - STRATÉGIE - DÉVELOPPEMENT

• Raphael LINOSSIER

  Aurior (Paris)

• Serge LE CARDINAL

• Thomas ARBIB

• Virginie HEINTZ