Wydeline MEROVE

En résumé

Entreprises

• Groupe Crédit Coopératif - Directrice développement RH et formation

  Nanterre 2015 - maintenant

• Groupe Crédit Coopératif - Responsable Formation

  Nanterre 2014 - 2015

• Groupe Credit Coopératif - Chargée des Missions Ressources Humaines

  Nanterre 2013 - 2015 Déploiement et management de projets
  Marketing RH
  Développement RH

• VIRGIN STORES - Responsable Formation

  Clichy 2011 - 2013 Recensement et encadrement des demandes de formation
  Elaboration et pilotage du plan de formation
  Suivi du budget (tableaux de bord, indicateur
  reportings administratifs et financiers
  Création de parcours de professionnalisation interne
  Lancement et suivi des projets VAE
  Mise en place d'un catalogue DIF
  Gestion des négociations commerciales avec les prestataire et la relation OPCA
  
  Suivi de l'école de vente interne
  Information et conseil des salariés sur les dispositifs légaux
  
  Animation des commissions formation, réalisation et présentation des supports pour les réunions avec les partenaires sociaux.
  
  Gestion de la taxe d'apprentissage
  Suivi des contrats en alternance et collaborateurs en CIF

• VIRGIN STORES - Assistante Ressources Humaines

  Clichy 2009 - 2011 Administration du personnel
  Suivi des parcours d'intégration
  Gestion administrative complète de la formation
  Assistanat de la DRH
  Suivi des contrats cadre

• MADE IN SPORT/ CITADIUM/ PRINTEMPS - Office Manager (Formation et Communication interne)

  2006 - 2009 Formation:
  Participation à l'élaboration du plan de formation
  Mise en oeuvre des sessions
  Création de parcours internes
  Suivi des contrats en alternance et des stagiaires
  Coordination de la VAE et de l'alternance pour le réseau en lien avec le siège
  
  
  Communication: préparation et envoi des notes de communication, mise en place d'animations, organisation d'évènements et de séminaires
  
  Assistanat du comité de direction

• PLUS VALUES - Assistante commerciale Formation

  2002 - 2006 Recrutement des étudiants et collaborateurs en alternance
  Mise en place des contrats de travail et suivi des relation OPCA
  Prospection clients
  Reporting commercial en lien avec le service comptabilité
  Suivi des formations
  Suivi pédagogique des étudiants

• COGEFI - Assistante commerciale Formation

  2001 - 2002 Montage des contrats en alternance
  Montage des dossiers clients en formation continue et Fongecif
  Mise en place des prises en charge OPCA
  Organisation logistique des sessions de formation
  
  Prospection

Formations

Réseau

• Angéla CAMARA

• Christina TERRIER

• Franck ANDRIEU

• Helene GREFFIER

• Jeremy DUMONT

• Marc SOCQUET

• Nathalie HUBERT

• Paola ORTIZ

• Savine REGAULD

• Sébastien BONNARD