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Wydeline MEROVE

Nanterre

En résumé

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Entreprises

  • Groupe Crédit Coopératif - Directrice développement RH et formation

    Nanterre 2015 - maintenant

  • Groupe Crédit Coopératif - Responsable Formation

    Nanterre 2014 - 2015

  • Groupe Credit Coopératif - Chargée des Missions Ressources Humaines

    Nanterre 2013 - 2015 Déploiement et management de projets
    Marketing RH
    Développement RH

  • VIRGIN STORES - Responsable Formation

    Clichy 2011 - 2013 Recensement et encadrement des demandes de formation
    Elaboration et pilotage du plan de formation
    Suivi du budget (tableaux de bord, indicateur
    reportings administratifs et financiers
    Création de parcours de professionnalisation interne
    Lancement et suivi des projets VAE
    Mise en place d'un catalogue DIF
    Gestion des négociations commerciales avec les prestataire et la relation OPCA

    Suivi de l'école de vente interne
    Information et conseil des salariés sur les dispositifs légaux

    Animation des commissions formation, réalisation et présentation des supports pour les réunions avec les partenaires sociaux.

    Gestion de la taxe d'apprentissage
    Suivi des contrats en alternance et collaborateurs en CIF

  • VIRGIN STORES - Assistante Ressources Humaines

    Clichy 2009 - 2011 Administration du personnel
    Suivi des parcours d'intégration
    Gestion administrative complète de la formation
    Assistanat de la DRH
    Suivi des contrats cadre

  • MADE IN SPORT/ CITADIUM/ PRINTEMPS - Office Manager (Formation et Communication interne)

    2006 - 2009 Formation:
    Participation à l'élaboration du plan de formation
    Mise en oeuvre des sessions
    Création de parcours internes
    Suivi des contrats en alternance et des stagiaires
    Coordination de la VAE et de l'alternance pour le réseau en lien avec le siège


    Communication: préparation et envoi des notes de communication, mise en place d'animations, organisation d'évènements et de séminaires

    Assistanat du comité de direction

  • PLUS VALUES - Assistante commerciale Formation

    2002 - 2006 Recrutement des étudiants et collaborateurs en alternance
    Mise en place des contrats de travail et suivi des relation OPCA
    Prospection clients
    Reporting commercial en lien avec le service comptabilité
    Suivi des formations
    Suivi pédagogique des étudiants

  • COGEFI - Assistante commerciale Formation

    2001 - 2002 Montage des contrats en alternance
    Montage des dossiers clients en formation continue et Fongecif
    Mise en place des prises en charge OPCA
    Organisation logistique des sessions de formation

    Prospection

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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