Comment former des adultes, des jeunes adultes et même des enfants ? Comment transmettre autant de compétences par la formation traditionnelle que par celle à distance ? Comment équilibrer ces deux modes d'apprentissages pour le bénéfice des apprenants ? Je parle bien sur de la posture du chef de projet E/M/B learning.
C'est devenu ma spécialité, c'est un challenge pour chaque projet que j'ai pu diriger. Tout d'abord en Norvège lorsque j'étais professeur d'informatique, puis dans mes missions au sein de DECATHLON et en tant qu'entrepreneur où j'ai accompagné mes clients dans leur transformation digitale. Enfin dans ma dernière mission à l'IESEG où j'ai travaillé avec deux professeurs dans la refonte de leurs cours.
Je recherche perpétuellement de nouveaux challenges, grâce à la montée en puissance des outils informatiques qui aident à l'apprentissage et qui promettent de nombreuses révolutions. Pourtant j'aime croire malgré les outils, qu'une seule variable ne change pas, la pédagogie. C'est une fondation à toute construction d'action de formation ou programme d'apprentissage.
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Education
Formation
Adobe After Effects
Adobe Premiere Pro
Adobe Photoshop
Microsoft Office
Ingénierie pédagogique
HTML5 CSS3 Javascript
Articulate storyline