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Xavier CASTILLE

Paris

En résumé

Je dispose d’un savoir faire articulé autour du droit social, des ressources humaines, et de la prévention santé sécurité au travail.

Je développe également un intérêt marqué sur les politiques de l'emploi, notamment les question d'éthique (diversité, handicap...), de santé au travail, et de développement social des entreprises.

Actuellement, je suis délégué fédéral à la Fédération des Energies (Industries Electriques et Gazières) de la CFE CGC , en charge des domaines liés à la santé et à l'organisation du travail.

Mes activités vont de la défense et représentation de salariés, à l'étude et l'expertise dans mes domaines (appui réglementaire, formation, communication) , en passant par une représentation au sein de plusieurs instances et groupes de travail (Commission Nationale AT/MP de la CNIEG, Observatoire QVT Groupe EDF, Comité de Dialogue sur la RSE Groupe EDF). Je participe également à plusieurs groupes de travail Confédéraux.

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Santé publique
Sociologie des organisations
Droit de la santé
Management

Entreprises

  • CFE-CGC Energies - Délégué Fédéral

    Paris 2013 - maintenant Délégué Fédéral pour les questions de Santé au Travail et Risques Psycho Sociaux.

    Exercice de cette mission au sein de la Fédération des Energies de la CFE CGC (comportant les entreprises des Groupes EDF, GDF, ainsi que les Entreprises Non Nationalisées adhérentes au sein de la Branche des Energies).

    Développement de l'expertise juridique, économique, politique, et sociologique dans tous les domaines concernant la santé au travail (CHSCT, Prévention, accidents, qualité de vie au travail, risques psycho sociaux... médecine du travail, politique de santé) mais également leur intrication dans des domaines connexes (handicap, management, organisations) .

    Cette expertise vient permettre un appui et soutien de nos militants au travers d'actions de communication, de formation et de négociation sociale dans ce domaine.

  • ERDF - GrDF - Cadre RH appui Reglementaire

    2008 - 2013 Veille réglementaire RH et Droit social
    Pilotage diverses activités et projets RH (Prestations familiales, intéressement, ...)
    Administration du SIRH
    Relai d'Expertise pôle Protection Sociale et Rémunération sur l'ensemble de la DOSO
    Animations de Formations (formateur relai Réglementation Retraites)

  • Groupe La Poste - Responsable adjoint Relations Sociales

    Paris-15E-Arrondissement 2005 - 2008 Conception et conduite de projets en Santé
    Expert prévention et juridique au CHSCT régional
    Développement et Management de la filière Prévention (8 personnes)
    Elaboration et Mise en Œuvre budgets dédiés : 400k€
    Développement des plans de prévention
    Analyse des Risques et Formation des opérationnels (AMDEC, ISO…)
    Coordination du Réseau Médecins de Prévention en Bourgogne
    Développement des processus d’aménagement et/ou reclassement salarié inaptes/reconnus handicapés

  • Centre International de Recherche sur le Cancer - Expert Juridique

    2004 - 2004 Analyse des législations des Etats membres de l’UE sur le tabac et évaluation des politiques de prévention et de lutte contre le tabagisme
    Publication dans une revue spécialisée (anglais langue de travail)

    Travaux de recherches axés sur l'influence du lobbying dans le processus d'élaboration des normes Européennes (notamment les directives de santé publique)

  • Brandt Industries Lyon - Chargé de mission RH

    2003 - 2003 Communication interne : optimisation affichage intérieur
    Gestion administrative des RH
    Réorganisation du usage de l’entreprise

Formations

Réseau

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