-
Atos
- RESPONSABLE FORMATIONS
Bezons
2016 - maintenant
AIRBUS - Toulouse
PROJET ECM Bundle BUS, portails intranet iShare et HUB
- Animation de l'équipe de formation
- Suivi des demandes de formation
- Formation des utilisateurs (français/anglais) via webex ou en présentielle
- Préparation des supports de formation
Environnement SharePoint 2013
-
Atos
- CHEF DE PROJET PEOPLESOFT MOE
Bezons
2014 - 2016
ORANGE – Toulouse
TMA PERFORMANCE - modules HRMS (Carrières) et ELM (Formation)
Suivi opérationnel
Liaison avec la MOE cliente et le Soutien aux utilisateurs
Animation de l'équipe, répartition et planification des charges, calcul des KPI
Animation des COmitésTMA
Application PERFORMANCE - module HRMS (Gestion des Carrières), version G3R3:
Portage de l'ergonomie du module PEOPLESOFT Entretiens Individuels du navigateur Internet Explorer au navigateur FireFox
- Suivi opérationnel
- Animation de l'équipe de développement OFFSHORE
- Ecriture et réalisation de la recette d'intégration
- Liaison avec la MOE cliente
Application PERFORMANCE - module ELM (Formation), version G3R0 lot 1bis:
Implémentation de la gestion des demandes de formation hors catalogue
- Mûrissement du besoin métier avec la MOA,
- Animation d’ateliers,
- Proposition de solutions techniques et devis à la MOE,
- Rédaction des spécifications fonctionnelles,
- Animation de l'équipe de développement OFFSHORE
- Ecriture et réalisation de la recette d'intégration
-
Atos
- Assistant à Maîtrise d'œuvre PEOPLESOFT
Bezons
2014 - 2014
ORANGE – Toulouse
Application PERFORMANCE - module ELM (Formation), version G3R0 lot 2:
Etude de la reprise de l’application SOFA :
- Mûrissement du besoin métier avec la MOA,
- Animation d’ateliers,
- Proposition de solutions techniques à la MOE et devis
-
FRANCE TELECOM
- Assistant à Maîtrise d’œuvre PEOPLESOFT
2012 - 2014
TMA ATOUS (Nov. 2012 – Fév. 2014) – Gestion RH et Paie des salariés filiales ORANGE :
PROJETS DIANE, ARTEMIS : Migration des filiales Orange dans l’application HARP
Mûrissement du besoin métier avec la MOA, Animation d’ateliers
Proposition de solutions techniques à la MOE et devis
Rédaction des spécifications fonctionnelles, conception technique, tests de validation
TMA ORME (Nov. 2012 – Fév. 2014) - Gestion des Instances de Représentation du Personnel:
Suivi de production, Animation des comités de projet ORME
Rédaction de devis, diagnostics, développements, validations
PERFORMANCE (Sept.-Oct. 2012) - modules ELM (Formation) et PERFORMANCE (Carrière) :
Rédaction de plans de tests d’intégration, validation des besoins fonctionnels
-
SOCIETE GENERALE
- Assistant à Maîtrise d'œuvre PEOPLESOFT
PARIS
2010 - 2012
TMA GERSHWIN - modules PeopleSoft Gestion RH et Gestion des Temps et Absences :
* Référent domaine RH (transactionnel, batches) : GI, GA, Rapports Réglementaires (DMMO, RUP...), Évaluation Annuelle des Salariés
* Chiffrages, études d'impact et notes techniques ;
* Spécifications fonctionnelles, conceptions techniques, Recettes unitaires et d'intégration
-
FRANCE TELECOM
- Assistant & Maîtrise d'œuvre PEOPLESOFT
2008 - 2010
SI-ACT - modules PeopleSoft ELM (Formation) et PERFORMANCE (Carrière) :
* Responsable du déploiement de la filiale EQUANT (3 pers. 400 j)
* Responsable du déploiement de l'Entretien Individuel : (2 pers. 400 j)
* Proposition de solutions techniques à la MOE et devis ;
* Rédaction des spécifications fonctionnelles, développements, tests de validation
-
Atos
- Consultant technico-fonctionnel PEOPLESOFT HR
Bezons
2007 - 2016
Maintenance de l’ERP PeopleSoft HR
• Maintenance corrective : prise en charge des incidents et des anomalies.
• Maintenance évolutive : chiffrage des demandes d’évolution, rédaction des documents de conception, développement.
Activités réalisées dans ce contexte :
• Élaboration et validation des devis
• Conception et documentation des livrables fonctionnels et techniques
• Réalisation des développements
• Maintenance de l’existant
• Tests et recette interne
• Coordination avec les différents partenaires
Domaines Fonctionnels:
Gestion du personnel, Gestion Administrative (HRMS), Paie et Formation (ELM).
Technologies PeopleSoft: Peopletools, Peoplecode, Application Engine, SQR, Application Package et Component Interface.
Environnement :
Logiciel PeopleSoft HR (8.20, 8.49, 8.50), Base de données Oracle 9i, UNIX.
Clients et projets:
ORANGE - TMA PERFORMANCE (Janv. 2008 - Avr. 2010, et depuis Mars 2014)
France Telecom SA - TMA ATOUS, Projets DIANE et ARTEMIS (Sept. 2012 - Fev 2014)
Société Générale - TMA GERSHWIN (Avr. 2010 - Août 2012)
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité - TMA SYNERGIE (Sept. - Déc. 2007)
-
MINISTERE DE L'EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE
- Consultant technique PEOPLESOFT
2007 - 2007
Projet SYNERGIE - Montée de version de PeopleSoft (module HRMS - version 7.5 à 9.0) :
* Report des customisations de l'ancienne version vers la nouvelle
* Rédaction de spécifications techniques détaillées ;
* Développements, tests unitaires
-
AIRBUS
- Ingénieur
Blagnac
2004 - 2007
Support & administration de l’application métier SYSCONF
Gestion des droits d’accès
Formation et support opérationnel aux utilisateurs
Maintien de l’intégrité des données et des conditions opérationnelles.
Harmonisation & standardisation des documents d’administration et de formation.
-
CAISSES D'EPARGNE
- Consultant technique PEOPLESOFT (8.3)
2002 - 2003
SEDIRSI- Bordeaux (7 mois)
Déploiement de PeopleSoft - modules Gestion RH et Paie :
* Spécifications et développements
* Tests unitaires et d'intégration
* Mise en production des mises à jour ;
* Migration des données référentielles et opérationnelles ;
* Assistance technique aux utilisateurs ,
-
AGENCE SPATIALE EUROPEENNE
- Consultant technique SMARTSTREAM
2002 - 2002
Montée de version de l'ERP (module Finances) :
* Report des customisations de l'ancienne version vers la nouvelle ;
* Développements de nouvelles fonctionnalités.
-
CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS
- Consultant technique & fonctionnel
2000 - 2001
Recueil des besoins techniques et développements pour un projet de migration de données.
****
-
Capgemini
- Ingénieur Conception/Réalisation/Intégration
SURESNES
2000 - 2007
Ingénieur support - administrateur de logiciels métier
AIRBUS (EADS) - Blagnac
Janvier 2004 / Juillet 2007
Support & administration de l’application métier SYSCONF
Gestion des droits d’accès
Formation et support opérationnel aux utilisateurs
Maintien de l’intégrité des données et des conditions opérationnelles.
Harmonisation & standardisation des documents d’administration et de formation.
Consultant technique PEOPLESOFT (8.3)
FRANCE TELECOM SICOR - ATOUS – Blagnac (12 mois),
CAISSES D’EPARGNE SEDIRSI– Bordeaux (7 mois)
Juin 2002 / décembre 2003
Déploiement de PeopleSoft - modules Gestion RH et Paie :
Spécifications et développements
Tests unitaires et d’intégration
Mise en production des mises à jour
Migration des données référentielles et opérationnelles
Assistance technique aux utilisateurs
Consultant technique SMARTSTREAM (6.5.01)
AGENCE SPATIALE EUROPEENNE – Toulouse,
Février / juillet 2002
Montée de version de l’ERP (module Finances) :
Report des customisations de l’ancienne version vers la nouvelle
Développements de nouvelles fonctionnalités.
Conception & réalisation
CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS – Bordeaux,
Sept. 2000 / déc. 2001
Recueil des besoins techniques et développements pour un projet de migration de données.
-
EYREIN Industrie
- Ingénieur Technico-commercial
1995 - 2000
EYREIN Industrie (19), fabricant de produits de nettoyage
Développement des ventes sur la région parisienne
Clientèle: Entreprises de propreté, collectivités locales
Progression du CA de 32% sur 3 ans.
-
DUNASTYR
- Stage de fin d'études
1993 - 1993
Stage de fin d'études DUNASTYR (Hongrie), fabricant de polystyrène
