Xavier LONGIN

En résumé

Entreprises

• Adéquation - Directeur général

  Le Plessis-Belleville 2013 - maintenant =>Nomination au poste de directeur général dans le cadre d'une refonte de la direction de l'entreprise (création de poste, direction désormais répartie sur un Président, un DG et un directeur marketing et du développement).
  => Ce qui a nécessité de construire ce poste, et de revoir l'ensemble de l'organigramme. L'objectif est préparer l'entreprise pour son développement des 10 prochaines années.
  
  Principales responsabilités :
  1. Management
  - Encadrement des responsables des 3 pôles opérationnels
  - Encadrement des fonctions supports (R&D, Gestion/finances, assistanat)
  - Reporting auprès de la Présidence et des associés (animation des comités de direction et du séminaire annuel)
  
  2. Gestion / finances
  - Élaboration du compte de résultat prévisionnel (objectifs) de l'entreprise, en partenariat avec l'actionnaire principal (président)
  - Élaboration et suivi du budget, suivi des comptes (2 comptables)
  
  3. Ressources humaines
  - Recrutements (5 à 8 / an)
  - Établissement des contrats de travail
  - Mise en place (2014) et animation du plan de formation
  - Suivi des carrières, gestion des conflits
  
  4. Développement de l'activité auprès des grands comptes de l'entreprise
  - Développement et gestion de l'activité auprès des grands comptes opérateurs français
  - Gestion et suivi des projets internes majeurs, et/ou participations directes : création d'une direction commerciale, soutien à l'activité marketing, création d'une agence en Ile-de-France, ...
  
  5. Missions de conseil diverses et animation de conférences / évènements
  - En charge des missions stratégiques auprès des grands comptes nationaux
  - Représentation d'Adéquation au sein des manifestations professionnelles (congrès FPI, Snal, Simi, ...)
  - Préparation avec la direction marketing de la conférence annuelle de l'entreprise
  - Préparation et animation de divers évènements de présentation des résultats d'observatoires

• Adéquation - Directeur des études

  Le Plessis-Belleville 1997 - 2010 1. Management d'une équipe de 18 personnes (chargés d'études, consultants) - responsabilité d'un CA de 2000-2200 K€
  - Définition de la stratégie commerciale du pôle
  - Définition et suivi des objectifs de pôle et individuels
  - RH : recrutement, soutien, formation, évaluation, ...
  - Reporting à la DG de l'entreprise
  
  2. Réalisation d'études de marché et de missions de conseil
  - Commercialisation et réalisation d'études pour les grands comptes (plus de 150 K€ de CA annuel)
  - Missions de conseil auprès des Collectivités
  - Animation d'observatoires (préparation et animation de conférences, développement et gestion quotidienne des partenariats)

Formations

• Groupe ESC ROUEN

  Mont Saint Aignan 1994 - 1995 Mastère spécialisé Etudes et Décision Marketing
  
  Compétences acquises : stratégie marketing, études de marché, statistiques des panels et observatoires, gestion de projet

• Université Lyon 2 Lumiere

  Lyon 1993 - 1994 Maîtrise économétrie
  
  Compétences acquises :
  - Statistique décisionnelle
  - Econométrie, modèles de prévision
  - Informatique / Bases de données / programmation

• Université Lyon 2 Lumiere

  Lyon 1992 - 1993 Licence en sciences économiques
  
  - Gestion d'entreprise et gestion analytique
  - Culture économique générale
  - Statistiques

Réseau

• Cédric DESSALAS

• De Boutray PIERRE

• Denis TUDOUX

• Gilles SIERRA

• Laurent ESCOBAR

• Nicolas KELLER

• Olivier CONUS

• Pedro MARTINEZ

• Rudolph FUCHS

• Www.recruteonline.com RECRUTEONLINE