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Xavier MERY

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil RH
Accompagnement au changement
Juriste d'entreprise
Gestion administrative
Négociations sociales
Formation professionnelle
Paie
Contentieux social
Conseil juridique
Relations sociales
GPEC
Développement des compétences
Recrutement

Entreprises

  • Elior Group - Responsable Ressources Humaines Senior Multi

    Courbevoie 2011 - maintenant Responsable Ressources Humaines Senior Multi Site (Moselle, Loir et Cher, Picardie et Vienne) pour Areas (Elior Group) dans le domaine de la Restauration de Concessions
    * Management direct du service RH : 5 collaborateurs (ices) et gestion de leurs carrières
    * Responsable du Recrutement sur des postes ETAM et Cadres (150 / an) et GPEC des salariés (700 salariés)
    * Mise en place d'une GPEC au niveau Territorial pour une action de formation professionnelle qualifiante
    * Pilotage des relations avec les IRP : Animation des réunions DP, CE, CCE, CHSCT, NAO et accords collectifs
    * Rationalisation efficiente des effectifs : de 100 k EUR à 250 k EUR de gain de productivité / an
  • Milmilior - DRH

    2011 - 2011 Mission de Consultant DRH Cadre en Belgique et au Luxembourg pendant 3 mois
    participation à la création d'une holding à l'étranger dans le secteur des produits énergétiques Sportifs et mise en place d'une organisation RH
  • Club Méditerranée S.A - Responsable Ressources Humaines Business Partner

    2001 - 2011 Responsable Ressources Humaines Business Partner au (Martinique, Sicile, Vittel, Haute Savoie, Corse et Maroc)
    * Relation Public au Maroc et Italie auprès des autorités locales
    * Conduite de changement et travail en mode projet RH : Définition du projet et déploiement d'organisations de travail Hôtelières et Loisirs sur Vittel et Multi sites (La Plagne, et Maroc).
    * Administration du Personnel et Gestion de la Paye
    * GPEC des ETAM et Cadres du site (de 250 à 500 employés), gestion des expatriés et détachés et développement de carrières du personnel, gestion des promotions, gestion de la mobilité interne et externe.
    * Préparation et animation des NAO (Martinique, Maroc)
  • Centre Interarmées de Reeconversion de Marseille - Chargé de Recrutement et de Reconversion

    2000 - 2001 Chargé de Recrutement et de Reconversion au C.I.R (Aspirant Lieutenant au Centre Interarmées de Reconversion) de Marseille après une formation à l'Ecole Spéciale Militaire des Officiers de St -Cyr à Coëtquidan (médaille de la Défense Nationale de Bronze) : accompagnement des militaires en retraite et création de « l'Association du CIR de Marseille ».

Formations

Réseau

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