Fnac de Brest
- Responsable Ressources Humaines
2006 - 2006
Responsable Ressources Humaines par intérim d'avril à septembre 2006:
• Gestion et administration du personnel (gestion des contrats et avenants, des absences, de la durée de travail, administration de la formation, relation avec les organismes administratifs externes…)
• Développement RH (recrutement, développement, mobilité, détection de potentiel, formation, évaluation)
• Législation sociale (durée du travail, relations individuelles et collectives du travail, droit de la formation, droit disciplinaire)
• Gestion de la paie pour 65 salariés en moyenne (gestion des temps payés et de présence, collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie, établissement des déclarations sociales)
• Tableaux de bord sociaux (masse salariale, variable mensuel, CP, RTT…)
• Gestion des frais généraux (envoie des commandes, contrôle des livraisons et des factures…)
• Secrétariat de Direction (communication interne, courriers…)
• Elections des Institutions Représentatives du Personnel (CE, DP, et CHSCT)
