Mes compétences :
Management
Formation
Ressources humaines
Entreprises
Ville d'Evian-Les-Bains (Haute-Savoie)
- Directeur Général des Services
2019 - maintenant
Ville d'Evian-Les-Bains (Haute-Savoie)
- Directeur Général des Services par intérim
2017 - 2019
CCAS d'Evian-Les-Bains (74)
- Directeur
2015 - 2019Direction de 3 pôles :
- Personnes Âgées : Foyer-logement, Services d'aides à domicile , Animation
- Petite Enfance : Crèche, multi-accueil, RAM
- Aide Sociale : Aides facultatives, demande de logement social, suivi du dispositif de carte de réduction au quotient familial
Plusieurs projets sont en cours de réalisation :
- Réforme du règlement d'attribution des aides facultatives
- Rédaction du projet d'établissement du Foyer-logement
- Mise en cohérence des actions Petite Enfance (travail en transversalité)
- Intégration des projets de services dans la démarche globale de la ville " Projet d'Administration"
Ville d'Evian-Les-Bains (Haute-Savoie)
- Directeur Général Adjoint des Services
2015 - 2019DGAS en charge plus particulièrement du pôle Vie Locale.
De nombreux projets en cours :
- Mise en place d'une Maison Médicale
- Réforme des critères d'attribution des subventions aux associations
- Réflexion globale sur la mise en œuvre d'un projet d’administration décliné en projets de services dans une démarche participative associant élus et techniciens.
Centre Communal d'Action Sociale - Vienne (38)
- Directeur
2010 - 2015J'assure cette mission en parallèle de la mission de DGA sur la ville de Vienne.
Le CCAS de Vienne est composé de trois pôles :
- Pôle Action Sociale - Handicap qui gère l'accueil général , l'accompagnement social des publics précaires, un suivi Prévention Santé et deux structures d'accueils des personnes en rupture sociale.
- Pôle Hébergement qui gère un Foyer de Jeunes Travailleurs, une résidence sociale, un dispositif d'hébergement temporaire et le suivi du dispositif hivernal
- Pôle Seniors qui gère de nombreux services favorisant le maintien à domicile des personnes âgées : portage de repas à domicile, suivi téléassistance, transport et accompagnement à la demande, cinq sites d'animation et de restaurations pour les seniors, un service de soins infirmiers à domicile agréé pour 52 lits, une équipe spécialisée Alzheimer à domicile pour 10 lits.
Parmi les projets en cours de réalisation sur le CCAS, on trouve un projet de déménagement des services centraux dans des locaux plus spacieux et mieux adaptés à l'accueil et à l'écoute sociale, la mise en place d'un salon d'information à destination des seniors, la mutualisation des deux structures d'accueils de personnes en rupture sociale.
Ville de Vienne (Isère)
- Directeur Général Adjoint
2008 - 2015Directeur Général Adjoint en charge des services à la population.
Interface entre les élus et les services opérationnels, j'apporte conseils et accompagnement dans les choix stratégiques de la collectivités.
La direction des services à la population regroupait les services suivants :
- un pôle Accueil composé de
* Accueil Mairie / hôtel de Ville
* Accueil Antennes Mairies / Maisons de quartiers
* Service Etat Civil/Titres d'Identités/ Elections
- un pôle Famille composé de
* Service Education
* Service Enfance / Jeunesse
* Service des Sports
* Cuisine Centrale
* Service Politique de la Ville / Cohésion Sociale
- un pôle Services composé de :
* Affaires Economiques / Marchés Forains
* Affaires funéraires
* Service Gestion des moyens (matériels et salles communales)
Ville de Vienne
- Responsable du service Enfance - Jeunesse - Vie Sociale
2003 - 2008Suivi des services Enfance et Jeunesse
7 ALSH en gestion directe, 2 centres sociaux, 1 BIJ
4 EAJE et préparation puis suivi du transfert de la compétence petite enfance à l'EPCI
Préparation et suivi d'un MAPA pour la gestion des 2 centres sociaux
Suivi des dispositifs contractuels dans ce domaine
Suivi des dispositifs "Politique de la Ville"
Contrat de Ville puis CUCS
VVV, CISPD, PRE
Union Française des Centres de Vacances - Champagne Ardennes
- Responsable Régional des formations BAFA-BAFD
2002 - 2003Animation d'un réseau de 75 à 100 bénévoles
Préparation et suivi d'une soixantaine de sessions par an 'recherche de lieux, d'"Instructeurs non permanents, préparation de l'offre catalogue, organisation de la diffusion, suivi logistique et administratif)
Interventions ponctuelles sur les formations qualifiantes aux métiers de l’animation et d'aides à la personne
Rédaction des dossiers techniques de réponses à appels d'offres
