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Yaël QUENTIN

Paris

En résumé

J’ai exercé durant deux ans le métier de gestionnaire de paie au sein du groupe SAFRAN.
Mon souhait aujourd’hui est de compléter, d’approfondir et valider les techniques nécessaires et indispensables pour exercer le métier de gestionnaire de paie, qui demande une grande expertise.


Mes compétences :
Gestionnaire
Paie

Entreprises

  • SAFRAN - GESTIONNAIRE PAIE

    Paris 2010 - maintenant Gestionnaire de paie Groupe SAFRAN (91 et 92): octobre 2010 - mars 2012
    •Participation à la mise en place d’un nouveau logiciel de paie : recette et contrôle des bulletins lors de la migration du système paie
    •Gestion de la paie: Vérification et intégration de toutes les données de paie conformément aux pratiques conventionnelles et/ou légales d’un portefeuille d’environ 700 salariés. Préparation et saisie des éléments variables
    •Gestion administrative du personnel dans le suivi du parcours du salarié de son embauche à son départ et traitement des formalités relatives à ces mouvements : DUE, suivi des absences, mutation, solde de tout compte, attestions Pôle emploi
    •Gestion des maladies : suivi des arrêts maladie, accidents de travail, mi-temps thérapeutique, attestions de salaires, contrôle des montants et remboursements des IJSS, création et suivi des dossiers prévoyance
    •Contrôle de la paie : réalisation et contrôle des bulletins de salaires, contrôle de cohérence des données

    Gestionnaire de Paie SNECMA (91): janvier – septembre 2010
    •Gestion administrative: environ 215 salariés
    •Établissement des documents contractuels et attestations
    •Préparation et saisie des éléments variables : heures supplémentaires, primes nuit, primes multipostes…
    •Élaboration des bulletins de salaire

Formations

  • IFOCOP (Rungis)

    Rungis 2012 - maintenant Formation diplômante GESTIONNAIRE DE PAIE,

    J’ai exercé durant deux ans le métier de gestionnaire de paie au sein du groupe SAFRAN.
    Mon souhait aujourd’hui est de compléter, d’approfondir et valider les techniques nécessaires et indispensables pour exercer le métier de gestionnaire de paie, qui demande une grande expertise.

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