Les missions riches et exaltantes qui me sont déléguées depuis 2 ans :
• Manager une équipe de 20 personnes afin d’y injecter une conception plus commerciale, de redéfinir les rôles, les aider à intégrer la dimension digital des marque presse.
• Redéfinir le produit presse en injectant des outils quanti et quali et l’adapter aux philosophies des marques.
• Retravailler des stratégies de négociation s’adaptant aux conjonctures économiques, aux problématiques des marques et de leurs audits !
La connaissance pointue et transverse des différents medias, les capacités d’analyse et d’exploitation des données chiffrées, les facultés de synthèse que j’ai pu développer, ainsi que la compréhension de problématiques annonceurs diverses, me permettent de poursuivre mon parcours chez Vivaki avec succès.
Nous vivons un métier en mutation, et il me semble primordial de rester vigilant et attentif aux nouvelles technologies. Après avoir acquis une vision complète du monde des médias (TV, Presse, Affichage, Radio), j’ouvre aujourd’hui mon périmètre de compétences en affutant mon profil print sur la partie digitale en prenant part à différentes formations (display, search, réseaux sociaux, mobile, tablette…).
Mon leitmotiv : toujours progresser pour faire progresser les autres – Ne jamais se contenter du peu de savoir que l’on a – chaque jour qui passe est une opportunité pour grandir professionnellement.
Mes compétences :
Management d'équipe