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Yalcin DOGRU

METZ

En résumé

Mes compétences :
SAP APO DP
SAP
Informations Initiation au Lean Management - Manag
Audit
Business Development
Forecasting
Cash Management
Conflict Resolution
Lean Manufacturing
Service Delivery

Entreprises

  • Groupe ENGIE - Directeur

    2012 - maintenant Savoir-être DIRECTEUR DE 2 CENTRES DE PROFIT
    * Vision stratégique INEO ITE Entité du Groupe ENGIE
    * Sens commercial * Centres de profit de St-Avold depuis 2012 et Richemont depuis 2015:

    * Fédérateur 195 salariés / CA de 22 M EUR
    * Secteurs d'activité : Industrie -Tertiaire -Villes et Territoires
    * Aisance relationnelle * Compétences : Electricité -Automatisme - Instrumentation -Mécanique
    * Etude et réalisation de projets neufs et travaux de maintenance
    Management / Leadership
  • Engie INEO Industrie & Tertiaire - Directeur

    2012 - maintenant Agence de St Avold : 185salariés - CA de 21M EUR /Electricité-Instrumentation-Automatisme.
    Dont Agence de RICHEMONT : 55salariés - CA de 7M EUR /Mécanique-Tuyauterie-Serrurerie
    Management du changement.
    Constructeurs de Résultats.
  • INEO - Directeur Adjoint

    2008 - 2009 Directeur Adjoint en charge de :
    - Developpement du potefeuille clients
    - Gestion des ressources humaines
    - Gestion des Représentants du personnel.
  • Gdfsuez Ineo - DIRECTEUR ADJOINT CENTRE DE PROFIT

    2007 - 2011 * Recrutement et fidélisation INEO EST Entité du Groupe GDF
    * Développement des * Centres de profit de St-Avold : 145 salariés / CA de 16 M EUR

    compétences * Développement du carnet clients

    * Action spécifiques QVT * En charge du management des équipes
  • Principal ELECTRO-MECANIQUE - Responsable d'affaires principal

    2005 - 2007 Responsable d'un centre de travaux Electro-mécanique : comprenant 20 mécaniciens, serruriers et 30 électriciens
  • Cofely ineo - RESPONSABLE D'AFFAIRES PRINCIPAL

    2002 - 2007 les représentants du personnel et INEO EST Entité du Groupe GDF Suez
    négociations (DP, OS, Président du * Responsable d'un centre de travaux Electromécanique 30 salariés / 4m EUR CHSCT) * Secteurs d'activité : Automobile et équipementiers, Collectivités locales
  • INEO - Responsable d'affaires ELECTRICITE et AUTOMATISME

    2001 - 2005 Responsable d'un service tertiaire et industriel de 26 électriciens .Chiffre d'affaire de 4 M EUR
  • GTMH - Responsable Bureau d'Etude

    1998 - 2001 *gestion d'un bureau d'étude de 7 projecteurs
  • Groupe GDF - RESPONSABLE D'AFFAIRES

    1998 - 2002 INEO EST Entité du * Développement commercial * Responsable d'affaires en Electricité Industrielle et Automatisme
    * Création d'offres marketées clients * Automatisation des Guides Coke / Coke Car / Enf -Déf. Cokerie / 1,5m EUR
    * Relations client * Secteurs d'activité : Sidérurgie, Pétrochimie, Gaz
  • Négociation - RESPONSABLE DU BUREAU D'ETUDES

    1994 - 1998 GTMH Entité du Groupe Suez
    Gestion / Finance * Responsable du bureau d'études Electricité -Instrumentation
    * Définition et prévision du CA / MN * Mise en conformité machines Décret 93-40 Continental / 4700h d'études
    * Gestion des comptes d'exploitation * Management d'une équipe de 6 projeteurs
    * Porteur et garant du bilan * Mise en place de standards et de procédures de suivi d'études
  • Groupe Suez - CHEF DE PROJETS

    1992 - 1994 * Sens du résultat durable * Accroissement de la trésorerie
    * Projet « Revamping Automate Sous produit » Cokerie de Carling: 1000h

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau