NANTES
J'ai réalisé l'intégralité de mon expérience professionnelle dans le secteur des services et au sein de 2 entreprises : 1 PME régionale (positionnée sur un marché national et international) puis 1 grande entreprise nationale de service public (qui a connu une fusion d'ampleur en 2008).
J'y ai occupé 7 fonctions différentes et complémentaires qui ont permis d'enrichir au fil des ans mes domaines de compétences : commercial, communication, conseil emploi/formation, management et marketing.
En 2011, j'ai décidé de remettre en question mon parcours professionnel au travers d'une reprise d'études : l'obtention d'un Master 2 en Relations Humaines m'a permis de compléter mon "arbre" de compétences. Dans ce cadre, j'ai réalisé en 2012 un stage "Développement RH" de 6 mois au sein de la SCOP Bouyer-Leroux à La Séguinière (49), devenue depuis n°1 français de la brique (www.bouyer-leroux.com).
Après avoir réintégré mon entreprise au sein de sa Direction RH pendant près d'un an, j'ai trouvé en 08/2013 l'opportunité de réaliser mes souhaits d'évolution professionnelle : j'interviens désormais auprès d'équipes de direction locales que j'accompagne au travers du déploiement de projets nationaux touchant à l'organisation du travail dans leur agence de proximité.
Mes compétences :
Ressources humaines
