Menu

Yann DUBOSC

BUSSY ST GEORGES

En résumé

Juriste de formation et fonctionnaire public territorial, j'exerce depuis 2005 une mission de direction générale.
Mes fonctions et compétences me permettent d'intervenir comme jury de concours et concepteur de sujets pour le CdG (catégories A et B), ainsi que sur des formations pour le CNFPT ou encore, lors de séminaires (Top Formation : « Intégration professionnelle et recrutement des personnes handicapées dans la Fonction publique territoriale » ).

Ma vision du service public et de l'intérêt général m'a poussé à m'investir dans la vie de ma cité par le biais d'un mandat de conseiller municipal d'opposition à Bussy St Georges (www.yanndubosc.com).

Mes publications aux Editions Territorial :
- Le Pacte Junior, un pôle de cohésion social, octobre 2005
- Le Contrat d’avenir, levier d’intégration sociale, novembre 2005
- Les agents contractuels de la Fonction publique territoriale, co-directeur scientifique, 2006-2009

Mes compétences :
Finances publiques
Développement durable
Collectivités Territoriales
Communication
Management
Urbanisme
Gestion de projet
Ressources humaines

Entreprises

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Seine Saint Denis - Secrétaire Général, Directeur des Services

    2012 - maintenant - 17 millions d'euros de budget et 225 agents

    - Conseil juridique et en développement d’activité aux 23.000 entreprises artisanales du département

    - Gestion d’un campus des métiers et de l’entreprise, où 3000 jeunes et adultes suivent des formations qualifiantes

    - Développement de formations adaptées aux besoins du bassin d'emplois (exemples : métiers de la sécurité, des énergies renouvelables)

    - Gestion de l'observatoire économique du territoire

    - Représentation de la CMA 93 sur le projet du Grand Paris

    - Projets de partenariats et d'échanges économiques à l'international (Taïwan, la Chine, Le Qatar, l'Arabie Saoudite, le Maghreb...)

  • Communauté d'agglomération de Marne et Gondoire - Directeur général des services

    2005 - 2012 Communauté d'agglomération regroupant 15 communes pour 55.000 habitants.
    - Gestion d’un budget de 70 millions €
    - Expertise juridique sur les grands projets de la Communauté d’agglomération
    - Gestion de contrats de délégation de service public avec des opérateurs économiques nationaux et internationaux
    - Création et coordination de nouveaux services au sein de la CA (SIG, cellule juridique, politique agricole...)
    - Maitrise d’ouvrage de grands projets – Piscine, Pôle gare SNCF, création ZAC/ZAE, dispositif régional nouveaux quartiers urbains…
    - Pilotage de l’extension du périmètre et des compétences de la communauté (prise de compétence en matière musicale)
    - Liaison et interface entre les projets des élus et leur mise en oeuvre par les services
    - Relai d'information auprès des usagers
    - Montage juridique, financier, institutionnel d'une SPL (aménagement : 3.000 logements)
    - Pilotage de la mise en oeuvre d'un SCOT (labellisé Grenelle de l'environnement), PLH, PPEANP (protection des zones agricoles et naturelles)
    - Gestionnaire des fonds du CPER pour les 7 collectivités de Marne la Vallée (61 millions € dans le cadre du GP3)

  • Mairie et Communauté d'agglomération de Saint-Quentin - Directeur des Ressources et des Relations Humaines

    2002 - 2005 - Rédaction d’une convention juridique de mutualisation / Organisation et mise en place de la mutualisation des moyens (suivie de l’harmonisation du régime indemnitaire) entre la Ville et la Communauté d’Agglomération
    - Mise en place d’un Observatoire du dialogue social sous l’autorité directe du DRH
    - Création d’une structure de prévention Hygiène et Sécurité
    - Participation à un groupe de travail parlementaire (Loi Borloo, Acte II de la Décentralisation, Réforme de la FP)
    - Analyse sur l’application de la réforme des retraites et les moyens de communication à mettre en œuvre auprès de la population – Réunion à Matignon avec M. Le Premier Ministre Jean-Pierre Raffarin et M. Xavier Bertrand, Député de l’Aisne

  • Mairie de Sartrouville - Directeur des Ressources Humaines

    1999 - 2002 - Mise en place de l’A.R.T.T.
    - Création d'outils de communication interne
    - Elaboration d’une Charte de dialogue avec les partenaires sociaux
    - Conception d’une Charte de non-agression pour les agents

  • Fédération Française du Batiment d'Ile de France - Conseiller en droit social et en organisation, Responsable du service Formation

    1996 - 1999 - Droit social et emploi : conseils juridiques aux PME (assistance et représentation des entreprises aux Prud’hommes ; plaidoiries jusqu’aux Cours d’appel)

    - Formation professionnelle continue : élaboration d’outils de suivi de la législation et rédaction d’études techniques juridiques, membre patronal (MEDEF) de la COPIRE et de la CODEF

    - Formation professionnelle initiale : participation à un organisme gestionnaire de cinq CFA en Ile de France ; organisateur technique des sélections régionales des Olympiades des Métiers en Ile de France

Formations

Réseau

Annuaire des membres :