Menu

Yann GIBORY

WASQUEHAL

En résumé

Parcours professionnel:

Première expérience chez un équipementier automobile de rang II, les circonstances (Plan de Sauvegarde de l'Emploi) ont fait que j'ai occupé divers postes: Superviseur de production, Ingénieur méthodes, Qualité Client, industrialisation de produits,...

Souhaitant développer le coté international de mon profil, je me suis porté candidat à un poste de chef de projet industriel en Slovaquie, poste occupé de novembre 2007 à mars 2009.

J'ai ensuite choisi de m'orienter vers le secteur de l'énergie (et plus particulièrement des énergies renouvelables), et suis donc actuellement en cours de validation d'un mastère spécialisé (production éolienne, solaire, cogénération, thermique du batiment, réseaux électriques,...).

Mes compétences :
Efficacité énergétique
Energie

Entreprises

  • EDF Optimal Solutions - Ingénieur études

    2010 - maintenant => Conception et dimensionnement de solutions d’éco-efficacité énergétique,
    => Emission et validation d’hypothèses pour l’obtention de labels HPE, THPE et BBC (logements sociaux et bâtiments tertiaires),
    => Montage des offres commerciales associés,
    => Dimensionnement d’installations photovoltaïques.

  • CERA - Groupe Trèves - Chef de projet industriel

    2009 - 2009 - Industrialisation de nouveaux produits/process (définition, création et validation des moyens de production pour phases prototype, pré-série et série, mise au point,...)
    - Transferts de produits vers les LCC (validation de la faisabilité, des capacitaires, assistance technique lors de la préparation et de la montée en cadence)

  • Trèves Slovakia - Groupe Trèves - Chef de projet industriel

    2007 - 2008 - Mise en place d'une nouvelle ligne de production,
    - Mise au point et validation de cette ligne (capacitaire de 8100 p/jour),
    - Définition des méthodes de production associées ainsi que de l'organisation
    de la production,
    - Mise au point et industrialisation des nouveaux produits, amener la production série aux objectifs en terme de qualité, temps de fabrication et donc coûts.

  • Trémois - Groupe Trèves - Ingénieur Méthodes/Qualité

    2004 - 2007 Le Groupe Trèves, équipementier automobile de 1er rang de 7 500 personnes à travers le monde est le spécialiste de l'habillage intérieur et de l'acoustique du véhicule.
    Groupe reconnu pour ses qualités d'expertise et d'innovation, sa dimension stratégique est mondiale (36 implantations dans 20 pays).

  • Groupe Lactalis - Stagiaire

    Laval 2003 - 2003 société Fromagère de Bouvron (44)

    Stagiaire ingénieur assistant :

    Optimisation d'une ligne de retournement de fromages

Formations

Réseau

Annuaire des membres :