• Doubles compétences :
- Titulaire d'un Master II - Management Stratégique des Ressources Humaines.
- Titulaire d'un Master MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la GEstion).
• 10 ans d'expérience en gestion des instances représentatives du personnel.
• A l'écoute des collaborateurs.
Je vous apporte :
- une expertise en gestion des relations sociales et syndicales, individuelles ou collectives.
- une connaissance approfondie de la législation et de la réglementation sociale.
- un sens relationnel profond, alliant fermeté et diplomatie.
Je recherche une structure me permettant d'occuper un poste de responsable des relations sociales.
Interface entre les collaborateurs, les managers et la Direction, je participe activement au maintient de la stabilité du climat social en garantissant un esprit de dialogue.
Mes compétences :
Elections professionnelles
Droit du travail