Bilingue français/anglais
Double nationalité canadienne/belge et Permis C suisse.
20 ans d'expérience en transformation et optimisation d'organisations internationales, publiques ou ONG. Expérience diversifiée en tant que consultant à Paris et en Suisse, ainsi qu'en tant que gestionnaire de départements stratégiques et de gestionnaire de départements opérationnels au sein du siège international et EMEA de Bombardier Recreational Products.
Expérience en tant consultant responsable de mission en innovation et en stratégie spécialisé dans es industrie pharmaceutiques, agroalimentaire et chimique à Paris (France).
Il se joint ensuite au siège international de Bombardier Recreational Products à Lausanne où il occupe des postes stratégiques : Strategy, Strategic Planning Business Development Manager International, Special Projects Manager and PMO Manager International, Strategy and Channel Management EMEA, mais également des postes opérationnels au coeur des opérations : Dealer Development Manager EMEA, Parts-Accessory-Clothing Business Unit Manager EMEA, Business Intelligence and PMO Manager.
Il possède une expertise tant pour les industries pharmaceutiques, agroalimentaires et industriels que pour les organisations publiques ou des ONG du canton de Genève, Vaud, Fribourg ou Valais ou au niveau de la Confédération suisse.
A l'aise dans les analyses stratégiques, les transformations digitales, les transformations organisationnelles, la gestion du changement, l'amélioration et l'automatisation des processus, la gestion de département PMO et de projets, mais aussi dans les processus budgétaire, de pricing et de gouvernance stratégiques.
Une expérience forte de travail avec des hauts dirigeants de par son expérience passée, il comprend, côtoie et navigue les niveaux hiérarchiques les plus élevés tels que les board ainsi que le terrain opérationnel grâce à son expérience tout en maîtrisant les outils digitaux modernes pour transformer les organisations en profondeur, en maintenant les individus au coeur du processus grâce à ses qualités naturelles de communiquant et de bienveillance. En tant que gestionnaire, il développe ses équipes, collaborate, motive et fait avancer les projets en s'assurant que tous y trouve leur compte et leurs motivations par une approche humaine et personnalisée.