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Yannick GNANOU

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Management de projet
Analyse et prospective
Mode et Luxe
Merchandising
Formation et accompagnement de projets
Mobilité nationale et internationale
Secteurs publics
Entrepreneuriat social et solidaire

Entreprises

  • Sorbonne Universités ( Universités Paris II, IV, 6? UTC, INSEAD, MNHN, PSPBB ... ) - Adjoint au directeur du SIUMPPS / Coordinateur des actions de prévention santé

    2014 - maintenant Adjoint au directeur du SIUMPPS
    Coordinateur des actions de prévention santé
  • Maria Luisa au Printemps - Responsable des ventes et du merchandising

    2010 - maintenant - Animation commerciale de l’espace de vente pour une quarantaine de créateurs dans l’espace central du 2e étage du luxe :

    A. Mc Queen, Altuzarra, A. Vaccarello, APC V. Seward, Balman, Belstaff, B. Jarrar, Calla, C. Charlier, C. Olympia, C. Kane, C. Wijnants, D. Doma, D. Salvati, Erdem, Faconnable / Lahssan, F. Connexion, Forget me not, H. Ackermann, Husam El Odeh, J. Wu, J. Saunders, J. Watanabe / Comme des garçons, JW Anderson, Kenzo, L. Peckre, Lutz, M. Cross, M. Kirchhoff, M. Blahnik, M. Schaeffer, N. Kirkwood, P. Pilotto, P. Tracy, P. Schouler, R. Krakoff, R. Owens, R. Mouret, Sibling, T. Theory, V. Beckham, W. Nylon, Yang Li.

    - Encadrement et management d’équipe (organisation interne et coordination des différents interlocuteurs du Printemps : direction des ventes, des achats, du merchandising, communication événementielle, marketing relationnel)

    - Optimisation du chiffre d’affaires (présentation de bilan et plan d’action commerciale)

    - Gestion administrative (planning du personnel, suivi de l’approvisionnement et des réceptions de marchandises)

    - Merchandising :
    Garant de l'identité Maria Luisa au Printemps
    Implantation des collections au flagship, espace mariage au Printemps Haussman et coordination dans les espaces en province : Marseille - TDP / Strasbourg et Parly. Réalisation de silhouettes.
    Interface avec les différents services centraux, architecturaux et logistiques du Printemps
    Programmation et pilotage des changements de merchandising en fonction de l'approvisionnement
    Définition de normes d'implantation t théâtralisation des produits en liens avec la stratégie d'achats.

    - Consolidation du fichier client de chez Maria Luisa au Printemps
    Gestion du programme de fidélisation
    Définition de clients cibles sur la base de données segmentées
    Suivi des relations partenariales

    - Formation du personnel sur les différents créateurs internationaux
  • Universite Sorbonne Nouvelle - Paris 3 - Responsable administratif & financier

    2009 - 2013 - Encadrement :

    Encadrer et animer une équipe de 10 personnes, Assurer l’organisation administrative du département, assistance à la formation

    -Coordonner les secrétariats pédagogiques et administratifs.

    -Suivre et gérer administrativement le plan réussite en licence, Organiser la gestion matérielle et logistique du département dans le respect des règles d’hygiène et sécurité.

    -Gestion administrative :

    Réalisation de planning, gestion patrimonial d'un institut, du local associatif, lieux d'affichage, interface entre l'étudiant, le vice-président du cevu et le vice-président des étudiants.

    -Budget :

    Préparer le budget du bve et le FSDIE, suivre son exécution (250 k€) lors des commissions sociales d'établissement ( commission d'exonération en lien avec le CROUS) en collaboration avec le vice-président du cevu et le vice-président des étudiants, assurer la mise en paiement des aides sociales, celles à la mobilité, celles aux projets etudiants et conventions et, garant de la réglementation et notamment dans le cadre des marchés.

    -Accompagnement et gestion de projets étudiants :

    aide au montage administratif, juridique et budgétaire des projets en adéquation avec la culture universitaire dans son rayonnement sur le paysage Etudiant parisien en lien avec le PRÈS Paris Sorbonne Cite

    - Mise en place de partenariats :

    recensement des association, accompagnement à la création et à la bonne gestion associative, organisations des manifestations associatives, prospection auprès de partenaires institutionnels et associatifs,

    -Conseil et expertise :

    Conseiller les différents acteurs du département, Assurer l’interface avec les services centraux et l’UFR, Participer aux réunions institutionnelles, rédiger les comptes rendus, Définir des indicateurs et élaborer des outils d’aide à la décision (tableaux de bord, statistiques, bilans…).
  • Ministere de la Culture et de la Communication - bureau du cabinet ministre - Redacteur parlementaire

    2008 - 2008
    - Répondre aux courriers des citoyens et des élus ainsi qu’aux correspondances réservées,

    - Recevoir, contrôler et traiter les questions parlementaires en relation avec les directions du ministère,
    réceptionner, vérifier et envoyer l’ensemble des textes réglementaires puis veiller à leur publication au JO et/ou au BO,

    - Gérer et suivre l’attribution des distinctions honorifiques : Légion d’honneur, Ordre national du Mérite et Palmes académiques,

    - Assurer, coordonner et vérifier avec les services administratifs concernés, les opérations de logistique du cabinet,

    - Participer aux groupes de travail Interministériel sur les évolutions des outils de dématérialisation.
  • Mairie de Paris - • Agent recenseur : mission de recensement 2008 • Premier agent de bureau de vote : « élections

    Paris 2007 - 2008 - Connaître les règles du recensement

    - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son ou de ses district(s) affecté(s) et les faire valider par le coordonnateur

    - Déposer les questionnaires, donner les explications si besoin

    - Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu’ils sont complets et aider à les remplir si besoin - Tenir à jour un carnet de tournée

    - Rendre compte de l’avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur

    - Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte

    - Assister le président du bureau de vote, qui peut être le maire, l’un de ses adjoints, l’un des conseillers municipaux ou un électeur de la commune désigné par le maire.

    - Aider le président assure la police à l’intérieur du bureau de vote. Pour éviter tout incident ou manoeuvre violente tendant à perturber le scrutin, il dispose des autorités civiles et militaires, qui sont tenues d’exécuter ses ordres.

    - Coordonne les deux assesseurs, obligatoirement désignés, par les différents candidats, parmi les électeurs du département (art. R.44 du Code électoral). Chaque candidat, ou liste, a le droit de désigner un seul assesseur. Si leur nombre est inférieur à deux, les assesseurs manquants sont pris parmi les conseillers municipaux ou parmi les électeurs présents (ex : l’électeur le plus âgé s’il manque un assesseur, le plus âgé et le plus jeune s’il en manque deux). Ils sont chargés notamment de faire signer les électeurs sur la liste d’émargement et de tamponner la carte électorale.
  • L'Eclaireur - Assistant manager

    2006 - 2007
    •S'assurer que tout le personnel est formé aux techniques de vente et à la connaissance des produits et qu'il y a une équipe de vente efficace et productive dans au sein du magasin

    •Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de magasin et l'équipe Achats et Merchandising pour apporter des remarques efficaces concernant les stocks, s'assurer que les lignes de ventes en vogue sont réapprovisionnés à temps

    •Prendre conscience de l'activité des concurrents et de les communiquer à l'équipe lors des réunions

    •Veiller à ce que les plans de développement sont effectuées avec tous les membres de l'équipe chaque mois

    •Recruter du personnel de grande qualité et gérer efficacement leur prise de fonction et leur performance

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