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Sophie DUPONT

MEUDON

En résumé

Une triple compétence dans les domaines du marketing, de la communication et de la formation...
Un parcours atypique riche en expériences...
Des qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, créativité, sens relationnel...
De la personnalité et de l'humour...
De la curiosité, de la volonté et de l'envie...

J'ai découvert le secteur de la formation il y a 14 ans, en tant que formatrice, puis en tant que Directrice d'une école de communication, et ensuite en tant que Directrice d'un institut de formation sur Paris.
Je suis aujourd'hui directrice opérationnelle du service de formation continue de l'université Sorbonne Nouvelle - Paris 3. Avec une équipe de 12 personnes et en nous appuyant sur les compétences de l'université, nous accompagnons les adultes dans leurs projets de formation.
C'est une mission passionnante et riche de sens.

Sophie Dupont

so.dupont@wanadoo.fr

Mes compétences :
Communication
Communication - Marketing
Conseil
Formation
Marketing
Marketing direct

Entreprises

  • Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3 - Directrice adjointe du service de formation continue

    2011 - maintenant Une mission : accompagner les salariés et les demandeurs d'emploi dans leurs projets de formation

    - reprise d'études (DAEU, licences, master de l'université)
    - validation des acquis de l'expérience (VAE)
    - stages de perfectionnement (anglais, portugais du Brésil, français langue étrangère...)
    - passage de certifications (Cambridge, Celpe Bras, DELF-DALF)
    - université d'été

    Une équipe de 8 personnes â l'écoute des besoins des entreprises et des stagiaires
  • RSE Challenge - Responsable Relations Entreprises et Universités

    2011 - 2011 RSE Challenge propose aux entreprises des outils pour les accompagner dans le déploiement de leur politique de Responsabilité Sociétale.
    Dans ce cadre, je travaille sur les problématiques de la diversification du recrutement et de l'insertion professionnelle des jeunes diplômés de l'Université. Je mets en place des partenariats avec des entreprises et des Universités dans l'objectif de diversifier le sourcing des entreprises et d'augmenter l'employabilité des étudiants (stages, contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, premier emploi).
  • RISE PARIS OUEST - Directrice

    2009 - 2011 - Développement commercial de l'institut : formation initiale,formation en alternance et formation profesionnelle continue

    - Gestion pédagogique de l'établissement (150 étudiants)

    - Suivi administratif et financier du centre de profit

    - Management d'une équipe de 6 permanents et des intervenants
  • ISCOM Lille (Institut Supérieur de communication et de publicité) - Directrice

    2007 - 2008 Gestion commerciale, administrative et pédagogique d'une école de communication de 180 étudiants sur 3 niveaux, 30 intervenants et 2 assistants

    - Promotion de l'école : portes ouvertes, salons, site internet...
    - Recrutement des étudiants : concours et entretiens
    - Suivi pédagogique : respect des programmes, évaluations...
    - Organisation de challenges professionnels : choix des clients et des jurys, encadrement des étudiants
    - Suivi des stages : 360 stages par an
    - Recrutement des intervenants : des professionnels d'entreprise qui partagent leur savoir-faire et leur expérience avec les étudiants
    - Management de l'équipe pédagogique et administrative : 2 assistants
    - Gestion administrative de l'école
  • ISCOM Lille et Paris, ISEG Lille, EFFICOM, TMK Performances, CCI Réunion - Formateur

    2001 - 2007 Mise en place d'actions de formation : conception, animation, évaluations


    - TMK Performances, organisme de formation de téléacteurs :
    ---> formation aux fondamentaux du marketing direct
    ---> objectif : comprendre le rôle du téléacteur dans l'entreprise qui a recours au marketing direct

    - ISCOM, ISEG, EFFICOM :
    ---> animation des modules de communication globale, communication externe média, marketing direct, veille professionnelle, gestion de force de vente, merchandising
    ---> encadrement des projets professionnels des étudiants (actions terrain, micro-agences...)
    ---> suivi de mémoires de fin d'études, soutenances, jurys...
  • Monabanq (Groupe Cofidis) - Responsable marketing opérationnel

    1996 - 2000 Développement des fichiers de clients et de l'encours sur le marché crédit par le marketing direct :

    - Réalisation du plan de campagne en fonction des objectifs commerciaux et dans le respect du budget : recrutement et fidélisation des clients par des opérations de communication multicanales (mailing, e-mailing, presse, télévision, radio, affichage, internet)
    - Suivi du plan de campagne : gestion de la segmentation, de la communication, de la fabrication, de la personnalisation et du routage
    - Gestion des relations avec les fournisseurs et les partenaires
    - Suivi et analyse des résultats des actions du plan
    - Interface avec les services internes : commercial, juridique, organisation...
    - Recrutement, formation et management d'une équipe de 3 assistants
  • COFIDIS - Chef de produit Carte Cofidis Aurore

    Villeneuve-d'Ascq 1994 - 1996
  • COFIDIS - Chargé d'études

    Villeneuve-d'Ascq 1990 - 1993

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