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Géraldine SORLIN

LYON

En résumé

« L'enthousiasme est à la base de tout progrès. »
« Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite. »
de Henry Ford

J'ai rejoint l'Ecole ECORIS en janvier 2015 pour une nouvelle aventure professionnelle !

ECORIS ouvre son école à Lyon dans le secteur de Gerland avec les BTS et Bachelor BAC+3.

Spécialiste de l'enseignement supérieur dans le domaine du tertiaire (RH – Commercial - Marketing - Gestion - Comptabilité) depuis plus de 35 ans, ECORIS propose des formations de type BTS, BACHELOR BAC+3, et jusqu’à BAC+5 / nos diplômes sont reconnus par l’état.

Spécialiste de l'alternance , nous avons des candidats motivés pour des contrats de professionnalisation.




Mes compétences :
Ressources humaines
Psychologie
Gestion de la relation client
Evénementiels et salons
Aisance relationelle
Ev�nementiels et salons
Ev?nementiels et salons
Formation
Accompagnement

Entreprises

  • ECORIS Lyon - Responsable d'Etablissement

    2015 - maintenant Spécialiste de l'enseignement supérieur depuis plus de 35 ans, ECORIS propose des formations de type BTS, BACHELOR, BAC+3, et BAC+5 en alternance ou formule tremplin.

    Entreprendre des études à ECORIS, c'est envisager son avenir de façon concrète, dans une école en lien direct avec les Entreprises et les emplois d'aujourd'hui et de demain.

  • CCLD Recrutement - Chargée de recherche (Evaluation en Milieu de Travail)

    Lyon 2014 - 2014 Sourcing sur différents jobboards (Region Job, Cvaden, Monster, Viadeo, APEC) – Présélection téléphonique – Prise de références – Plan Média – Réponses aux candidats – Gestion de la base de données Intuition - Entretiens de recrutement.

    Cette évaluation a confirmé mes compétences en RH et ma capacité d'adaptation.

  • BABYCHOU SERVICES - Responsable de l'agence

    2012 - 2013 Babychou est né en 1997 de la rencontre de jeunes parents ne trouvant pas "nounou à leur pied". Au fil des années Babychou a su écouter les parents afin de cerner leurs exigences de recrutement et leur offrir un service irréprochable.
    Ma mission dans l'agence a été d'accompagner, d'orienter et de satisfaire au pied levé les parents pour la garde de leurs enfants:
    - Lancement et démarrage de l'activité sur Lyon 2ème en mai 2012.
    - Développer le CA, Recruter, Négocier des partenariats, Communiquer, Créer des évènements & Gérer le budget et les démarches administratives.
    - Résultats : 14300€ sur Juin - progression constante de mars à juin - 274 intervenants dont 81 actifs - 60 clients dont 99% très satisfaits.

  • IEVA - Adhérente

    2011 - 2012 Accompagnement à la définition du projet professionnel et à la dynamique dans la recherche d'emploi.

  • UNIVERSITE LYON 2 - Licence en psychologie obtenue en juin 2011

    2009 - 2011 Pour orienter ma carrière vers des métiers centrés sur les ressources humaines (recrutement - formation - RH...).

  • CHARLY MEDICAL - Service commercial et marketing

    2006 - 2009 --> Mise en place d'un site de vente en ligne wwww.charlymedical.fr
    (vente de matériel et consommables pour les professionnels de la santé)
    --> Gestion commerciale et administrative
    --> Réponse à des appels d'offres
    --> Gestion des achats
    --> Opérations marketing direct : emailing, mailing, bus mailing, émission & réception d'appels...
    --> Salons : MEDICA 2007 - Dusseldorf / MEDEC 2008 - Paris

  • Billes et marelle - Vendeuse à domicile

    2006 - 2006

  • PETIT A PETIT - Présidente

    2001 - 2004 2001-2004 PROJET DE CREATION D'UNE CRECHE PARENTALE
    --> Création de l'association "Petit à petit" sur le Mesnil-le-roi (78)
    --> Présentation d'un projet abouti aux collectivités locales
    --> Appels d'offres auprès de prestataires

  • Wunderman - Directrice de Clientèle

    Boulogne-Billancourt 1995 - 2001 Directrice de Clientèle en charge de la gestion de budgets pour des programmes de marketing relationnel.

    MISSIONS
    -----------
    --> Encadrement/formation des chefs de projet
    --> Gestion de la relation commerciale
    --> Réflexion stratégique
    --> Suivi budgétaire
    --> Suivi avec les prestataires extérieurs, les services internes et le réseau international

    PROJETS
    ----------
    2000-2001 Coca-Cola France
    --> Mise en place du plan promotionnel Eté 2001 "Eté frappé"
    --> Création des différents supports (insert in pack, serveur vocal, PLV, charte graphique)
    --> Suivi et analyse des remontées


    1995-2001 Ford France
    --> Mise en place de mécaniques de marketing relationnel pour vendre des véhicules particuliers ou utilitaires
    --> Recommandations marketing relationnel
    --> Suivi et analyse des résultats

Formations

Réseau

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