Mes principales compétences sont :
Contrôle comptabilité générale et analytique, arrêtés comptables intermédaires et annuels , préparation et élaboration des budgets prévisionnels, montage de dossiers de subventions, suivi et bilans d'actions.
Gestion du personnel : conduite d'entretiens de recrutement et entretiens annuels, rédaction de contrats de travail, élaboration et suivi de plans de formation, contrôles des payes, DADS U
Organisation administrative et informatique du siège social des associations.
Mes compétences :
Formation
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Ressources humaines