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Yannick SEYVE

Helsinki

En résumé

Je vous souhaite la bienvenue sur mon profil. Je me connecterai avec plaisir avec vous. Cette simple action engendrera des changements durables et bénéfiques aux relations humaines que nous partagerons.

Mon métier est de construire et piloter des solutions industrielles pour une entreprise. Ce métier est une passion qui allie aspect technique et surtout relations humaines.

Vous connaissez surement les petites briques multicolores en plastique qui ont fait le bonheur de nos jeunes années. Grâce cette forme élémentaire, il possible de construire un monde évolutif et adaptable.

De ce jeu, est née ma passion pour la construction de solutions techniques. Aussi complexe que soit la problématique, et suivant le nombres et le type de brique dont vous disposez, il est possible de créer une variation complète de solutions. Dites moi vos besoins, nous construirons ensemble le projet qui s'adaptera à vos contraintes.

Avec 8 ans d'expérience, mon principal atout est de savoir m'adapter très vite à un secteur d'activité et une culture d'entreprise précise.

Flexible et structuré, j'exerce mes compétences au sein des services techniques de grand compte de l'industrie. L'industrialisation et la gestion de projets sont les compétences que je mets au service de votre entreprise.

C'est avec plaisir que j'échangerai avec vous sur le monde passionnant de l'industrie.

Savoir être
- Apport d'une collaboration technique de qualité en s'intégrant très rapidement aux équipes
- Enthousiaste, souriant, dynamique

✔ yannick.seyve[at]gmail.com

Mes compétences :
Automobile
Automotive
Catia
catia V5
Chemistry
Conception
Design
Energie
GMP
GSI
Implantation
Industrialisation
Leader
Lean
manufacturing
Mécanique
mechanic
Methodes
Microsoft Project
Nuclear
Pilote de projet
Production
Project Leader
Sureté
Workshop
Ingénierie
Gestion de projet

Entreprises

  • Metso - Coordinateur Ordonnancement Convoyeur

    Helsinki 2011 - 2013 Mission : Packaging et livraison de 80 tapis convoyeur en Australie

    Objectifs :
    - Définir les Flux d’approvisionnement et les processus d’organisation
    - Créer des outils de gestion et de suivi d’implantation
    - Etablir la charge de travail d’un technicien Méthodes

    Actions :
    - Définition des convoyeurs suivant les exigences
    - Planning d’avancement suivant les critères Client
    - Elaboration des Drawing de l’installation
    - Validation des spécifications pour les équipements spéciaux
    - Coordination de l’équipe via des schémas organisationnels et une communication adaptée
    - Suivi des délais et contrôle des nomenclatures
    - Validation de la réalisation avec les fournisseurs
    - Réunions d’avancement Etude/ Implantation/Supply Chain

    Environnement technique :
    - Client : Holcim
    - Matériel : Solution de transport de matériaux
    - Technique : Mécanique sous Solidworks
    - Réglementation : Cahier des Charges Client, Normes Australiennes

    Résultats :
    - Planning avec indicateurs de suivi des différentes phases d’étude et d’industrialisation
    - Livraison des Drawing d’Implantation et Data sheet d’industrialisation
    - Livraison de 3km de convoyeurs pour 8 millions d'
  • METSO MINERALS - Chargé d'Implantation mécanique

    Helsinki 2009 - 2011 Activité : Fabrication et implantation de structure d'extraction de minerais

    Service : Implantation Mécanique

    Projet : Implantation de carrière d'extraction de minerais en France et à l'étranger suivant l'existant et les exigences Client

    Mission :1-Etablir une proposition d'implantation technique lors de l'appel d'offre
    1- Concevoir l'implantation du projet suivant le contrat client
    2- Standardiser et optimiser les différentes gammes produit
    3- Contrôler les plans d'implantation et de détails pour établir les documents de suivi fournisseur
    4- Assister le chef de projet dans la sélection des fournisseurs et leur suivi
    5- Suivre la réalisation et l'installation jusqu'à satisfaction client

    Objectif :
    1-Implanter une installation suivant les objectifs Client
    2- Gérer des fournisseurs techniques
    3- Accroitre la Qualité de montage sur site
    4- Réduire les délais d'avant projet, d'étude et de montage

    Durée : Depuis Oct. 09
  • AREVA NC SGN - Ingénieur Sureté

    2009 - 2009 Activité : Maitrise et installation de projets liés à l'Energie

    Projet SGN : Installation de l'Usine d'enrichissement Georges Besse II

    Service : Sureté

    Mission : D'après les priorités pour la phase Mise en actif, établir les documents de suivi en mécanique, électricité et incendie pour les valider avce les experts métier

    Objectif : Ramener à 5% du volume global le nombre de document à traiter.

    Durée : 5 mois
  • AREVA T&D - Ingénieur Méthodes Fabrication / Montage

    2008 - 2009 Secteur : Energie Transmission et Distribution

    Activité : Fabrication de Poste à isolation gazeuse Très Haute Tension pour les centrales électrique.

    Service : Méthode Fabrication et Méthode Montage Site

    Objectifs : - Doubler la production en 3ans
    - Amélioration du process de fabrication (soudure et usinage aluminium)
    - Maintenir et améliorer la productivité, la qualité et la sécurité.
    - Définir les process de montage sur chantier spéciaux (One Shot)

    Mission :
    - Augmentation de Production, amélioration de Sécurité et de la Qualité par l'investissement sur de nouveaux équipements
    - Définition des méthodes et des outillages de montage de fluoducs verticaux en puits (Chantier One Shot)
    - Mise en place d'un système d'amélioration continue (Lean Manufacturing)

    Durée : mai 08 - mars 09 (10 mois)
  • DAVIDSON CONSULTING - Ingénieur Projets Industriels

    Boulogne Billancourt 2008 - maintenant Activité : Ingéniérie, Conseil, Etude industrielle

    Mission :
    - S'intégrer à une équipe projet
    - Support technique
    - Piloter un projet
    - Innovation
    - Support dans le développement de l'activité en Suisse

    Objectifs : S'intégrer très rapidement à de nouvelles équipes et apporter une collaboration technique de qualité avec du management transversal et opérationnel.

    Durée : 5 ans
  • MARREL SA - Ingénieur Industrialisation

    2007 - 2008 Activité entreprise : Etude et fabirication de systèmes de levage pour les camions

    Secteur : Transport routier

    Service : Méthodes Industrielles

    Mission: Industrialisation et chiffrage des nouveaux produits suivant couts/délais/technique

    Objectif: Mettre en place de nouveaux outils de production.

    Durée: 6 mois
  • BORGWARNER TRANSMISSION SYSTEM - Ingénieur R&D Mécanique

    2007 - 2007 Activité entreprise : Equipementier Rang 1 Automobile - développement et production d'une module de commande électrohydraulique pour boite de vitesse robotisée à double embrayage.

    Service : R&D

    Mission: Recherche et application d'une méthode de modélisation par Eléments Finis pour détecter certaines déformations matières.

    Objectifs: Trouver une méthode efficace via CATIA V5 simulant les déformations après moins de 2h de calculs ordinateur.
    Etendre l'application à l'ensemble de la gamme.

    Durée: 6 mois
  • RENAULT TRUCKS CPVM - Stage ingénieur

    2006 - 2006 Activité entreprise : production de véhicule militaire

    Service : Qualité

    Mission: Management Qualité en production sur un processus de management des outils de mesure et de contrôle.

    Objectif: Réduction de 30% des instruments de mesures et d'essais, mise en place d'une équipe de suivi des instruments

    Durée: 5 mois
  • CERA FRANCE - Stage technicien

    2004 - 2004 Activité entreprise : construction de machines automatisées spéciales (soudure plastique)

    Services : Bureau d'Etude, Méthodes Industrialisation, Fabrication

    Mission : - Réorganisation de la gestion de plan de définition d?outil
    - Suivi des coûts des produits
    - Réalisation de produits

    Objectif: Développer ses compétences en milieu professionnel

    Durée: 1,5 mois
  • REMORQUES LEVEQUES - Stage technicien

    2003 - 2003 Activité entreprise: Construction de remorques sur mesure de transport routier

    Service : Méthodes Industrialisation

    Mission : Optimisation de produits pour une production en série

    Objectif : Réduction du temps d'assemblage de 20%

    Durée : 3 mois
  • LA POSTE - Guichetier

    Paris-15E-Arrondissement 2003 - 2005 Activité : Service postaux

    Service : bureaux St Galmier, St Just St Rambert

    Mission : Accueil, conseils, ventes de produits postaux et transactions financières

    Objectif: Vendre 5% de plus de produits et services postaux

    Durée: 5,5 mois (temps partiel)

Formations

  • Université Clermont 2 Blaise Pascal IUP GSI

    Aubiere 2003 - 2007 Mécatronique
  • IUT Jean Monnet (Saint Etienne)

    Saint Etienne 2001 - 2003 Mécanique et Productique
  • Lycée Francois Mauriac Forez (Andrezieux Boutheon)

    Andrezieux Boutheon 1999 - 2001 Sciences de l'Ingénieur

    TS4

Réseau

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