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Yannis GAILLARD

CHAMBÉRY

En résumé

A la suite d'une année de Master 2 en alternance chez STEF Transport Alpes Chambéry, j'ai eu l'opportunité d'intégrer STEF Transport Lyon Est en tant qu'assistant RH depuis le 1er Septembre 2015.

Mes compétences :
Ressources humaines
Informatique
Recrutement par approche directe
Recrutement
Paie
DOETH
Anglais
Intégration
Administration du personnel

Entreprises

  • STEF Transport Lyon Est - Assistant RH

    2015 - maintenant Dans le cadre de la fusion et du déménagement de 2 sites du groupe STEF, j'ai intégrer le service RH de cette nouvelle filiale d'environ 200 personnes qui sera basée à Mions, à l'Est de Lyon.
    J'apporte ma collaboration à la Responsable RH dans la gestion et le management global des ressources humaines.

  • STEF Transport Alpes - Assistant RH

    2014 - 2015 J'ai intégré le service RH de STEF Transport Alpes en contrat de professionnalisation le 1er Septembre 2014. Cette filiale du Groupe STEF, leader européen du transport frigorifique, est composée de 3 établissements (Chambéry, Grenoble et Gap) qui représentent 220 personnes.
    J'effectue des missions diverses au sein de ce service comme :
    - La gestion administrative du personnel,
    - La gestion des travailleurs temporaires,
    - La saisie des éléments variables de paie et contrôle de paie,
    - La gestion des temps,
    - ainsi que d'autres missions plus transverses comme la préparation de la DOETH, des calculs de taux de turnover, travail sur l'intégration etc.

    J'effectue, dans le cadre de mon Master 2, une mission d'expertise qui porte sur le rôle de la politique sociale pour une entreprise fortement confrontée à un phénomène de saisonnalité.

  • GP International - Assistant RH

    Tassin la Demi-Lune 2013 - 2014 En charge de plusieurs dossiers de recrutement :
    - Recrutement par annonce (mise en ligne des annonces, gestion des candidatures, tri de CV, présélection téléphonique, convocation des candidats...)
    - Recrutement par Approche Directe : (Chasse de tête, sourcing, identification des candidats, interview téléphonique, sélection des candidatures, convocation, participation active aux entretiens, interprétation des tests de personnalité...)

    En charge du recrutement des stagiaires : sélection des candidatures, entretiens, décision finale puis management des stagiaires.

  • Carrefour Contact - Employé commercial

    Massy 2012 - 2013 Emploi saisonnier puis job étudiant tous les weekend pendant 1 an.

Formations

  • MBWAY (IPAC)

    Chambery 2013 - maintenant MASTER 2 Manager des Ressources Humaines

    MASTER en Management des Ressources Humaines, expertise Droit du Travail, management stratégique, politique de recrutement, politique de formation, mobilité internationale, politique d'amélioration des conditions de travail, RSE, GPEC, organisation du travail, management du changement etc.

  • Université Lumière Lyon 2 - Institut Des Etudes Du Travail

    Lyon 2012 - 2013 Licence Pro Droit, Ergonomie et Relations sociales dans l'entreprise Mention B

    Droit du travail, Droit de la sécurité sociale, Ressources Humaines, Ergonomie

  • Faculté De Droit CEUBA

    Bourg En Bresse 2008 - 2012 DEUG de droit

    Droit civil, Droit pénal, Droit administratif, Histoire du droit, Droit des affaires, Droit constitutionnel...

  • Lycée Aiguerande STG - GRH (Belleville Sur Saône

    Belleville Sur Saône (69) 2005 - 2008 Bac STG option Communication et GRH Mention AB

    Communication, gestion des Ressources Humaines, économie, Droit, Management, Informatique (word, excel, powerpoint, access...)

Réseau

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