Yasmine MECIBAH

En résumé

Entreprises

• 01 - Directrice de Cabinet du Maire

  2011 - maintenant Direction :
  - Organiser, hiérarchiser et répartir le travail de l'équipe du cabinet.
  - Fixer les objectifs des agents en termes de missions et de formation, évaluation annuelle des agents du Cabinet.
  - Assurer les relations avec l'administration municipale pour la gestion du service et des agents qui y sont rattachés.
  
  Missions politiques :
  - Assister le Maire dans la gestion de ses dossiers politiques : instruction et préparation avant arbitrage avec le DGS.
  - Permettre au Maire d'anticiper les enjeux politiques et sociaux auxquels la Commune va être confrontée notamment sur les dossiers transfrontaliers avec la Suisse.
  - Veiller aux questions de développement local et d'insertion dans les principaux enjeux d'aménagement et d'organisation du territoire franco-Valdo-Genevois
  - S'assurer de la bonne exécution des décisions de l'Autorité territoriale en lien avec le DGS.
  - Assurer la cohésion politique et pratique des différents mandats et missions du Maire (Ville, Communauté de Communes,SMMJ).
  - Veiller à la cohésion politique de l'équipe municipale autour du Maire. Assister le Maire dans la préparation des échéances politiques.
  - Produire à l'attention du Maire des notes pour l'alerter et le conseiller.
  
  Représentation :
  - Recevoir chaque fois que nécessaire administrés et partenaires pour le Maire.
  
  Communication :
  - Elaborer la stratégie de communication politique avec la directrice de la communication.
  - Veiller à la visibilité de ses interventions politiques sur le territoire.

• 59 - Directrice de Cabinet du Maire

  2010 - 2011 Collectivité de 21 500 habitants
  
  • Élaborer et coordonner la stratégie politique du Maire
  
  • Gérer et animer les relations avec l’ensemble des partenaires institutionnels et politiques
  
  • Pilotage des dossiers personnels du Maire, et des dossiers « sensibles » de la collectivité
  
  • Relations externes, communication médias, mise en relation avec les autres institutions
  
  • Superviser la stratégie opérationnelle de communication du Maire et des élus en lien avec la Directrice de la Communication
  
  • Organiser l’astreinte des élus et coordination des manifestations

• 59 - Prefecture du Nord - Déléguée du Préfet

  2009 - 2010 • Représenter le Préfet dans les différents dispositifs d’animation locale
  
  • Coordonner le suivi des politiques de droit commun de l’Etat mises en œuvre sur le territoire
  
  • Coordonner au sein des services de l’Etat, en lien avec les collectivités locales, la préparation des Contrats urbains de cohésion sociale
  
  • Suivre et préparer les points d’étape des projets de rénovation urbaine avec les bailleurs
  
  • Réfèrente auprès de la Préfète déléguée à l’Egalité des Chances sur les dossiers (au niveau départemental):
  - « Égalité Homme/Femme »
  - « École de la Deuxième Chance »

• Synergie ' Agir pour l'égalité des Chances' - Directrice

  2008 - 2009 Cellule de recrutement : « Agir pour l’Égalité des Chances »
  Secteur : Métropole Lilloise
  
  • Développer le réseau d’entreprises et d’institutions partenaires
  
  • Gestion administrative et financière de la structure
  
  • Sensibiliser les entreprises partenaires sur la discrimination à l'emploi

• Université du Littoral Côte d'Opale - Chargée de cours

  2008 - 2009 Public : adultes en reconversion professionnelle
  
  • Séminaire de Droit du travail

• ISTEM - Lille - Formatrice

  2007 - 2008 Public : Étudiants RH / Comptabilité / NRC / MUC
  
  • Droit du travail / Droit de l’entreprise

• R.I.S.E. ( Réseau des entreprises supérieurs de l'entreprise) - Formatrice

  2007 - 2008 Public : Étudiants RH / NRC / MUC / Comptabilité
  
  • Droit du travail / Droit de l’entreprise / Libertés Publiques
  • Technique de vente / Négociation Relation Client

• Ville de Dunkerque - Pigiste

  2000 - 2001

• SMENO - Lille - Responsable de campagne

  2000 - 2005 Secteur Littoral :
  Gestion de 4 pôles universitaires et des établissements post-Bac
  
  • Encadrement commercial d’une équipe de 20 conseillers commerciaux
  • Recrutement / Formation aux techniques de vente/ Management de l’équipe

Formations

• Université Lille 2 Droit Et Sante

  Lille 2001 - 2006 Master 2 Droit de l'Entreprise
  
  D. U. de Droit de la Propriete Intellectuelle et des Nouvelles Technologies

Réseau

• Adem DAOUDI

• Antoine RISTORCELLI

• Clara MAIDI

• Gael IMAD'EDDINE

• Gwendoline N.

• Laura DELEVAL

• Philippe CASSUTO

• Rachid BOUZLAFA

• Thibaud CHALMIN