Méditel
- Manager Fidélisation et Rétention Entreprises
Paris2008 - maintenant- Piloter la refonte du Programme de Fidélisation avec Benchmark actualisé
- Mettre en place la stratégie de Fidélisation personnalisé selon segments et valeurs Clients
- Management de l’équipe Fidélisation et Rétention
- Déterminer et monitorer le budget Fidélisation annuel
- Communiquer autour du programme à points Méditel Entreprises
- Réaliser un diagnostic approfondi de l’activité Rétention Entreprises
- Lancer la stratégie de Rétention en adaptation au contexte actuel
- Contrôler le suivi des activités Fidélisation et Rétention
Méditel
- Responsable Reporting
2006 - 2008Analyse des résultats post campagnes Fidélisation.
Edition des rapports périodiques de la fidélisation Entreprise.
Mise en place des outils nécessaires pour l’amélioration du programme à points Méditel Entreprise.
Meditel
- Assistant Chef de Rétention
2005 - 2006-Support des chargés de comptes Entreprise.
-Etablissement des offres en fidélisation Entreprise.
-Lancement des campagnes fidélisation.
-Gestion des actions avec l’agence de communication.
-Mise en place des mesures de rétention.
Formations
ECOLE HASSANIA DES TRAVAUX PUBLICS (EHTP) (Casablanca)
Casablanca2003 - 2004Master en Management de la communication en Entreprise
Management de la communication en Entreprise - Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.